CFE-CGC Communication UES Atos France

Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés, une véritable opportunité de vous exprimer. Lire le tract de la CFE-CGC du groupe ATOS BULL AMESYS 2017 09-Communication CFE-CGC 1er_Tour_Elections-vF…

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Rémunération BSC 2017 … Toujours aussi arbitraire, opaque et démotivante !!!

Depuis des années le groupe Atos ajuste ses coûts salariaux en faisant baisser la rémunération variable BSC par des coefficients compliqués et en supprimant l’effet plancher pour certains. Ces pratiques ne sont pas acceptables. Le salarié du groupe ATOS doit pouvoir vérifier que le l’attribution (objectifs et résultats) de sa rémunération variable soit claire et…

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La CFE-CGC reste mobilisée au quotidien pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap

La CFE-CGC reste mobilisée au quotidien pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. La CFE-CGC qui a été très moteur sur l’accord Handicap affiche son volontarisme dans les domaines comme l’accessibilité des sites, l’accès aux droits, la scolarité et l’égalité des chances, l’insertion professionnelle ou encore l’accessibilité, l’aménagement des postes de…

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Elections professionnelles GBU ATOS , la CFE-CGC la force du collectif ….

Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés du groupe ATOS, une véritable opportunité de vous exprimer. L’U.E.S. Atos France comporte 5 établissements: Atos Infrastructures composé de la société Atos…

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Worldline : Primes variables sur objectifs (BSC), des abus persistent

Pour les collaborateurs qui ne relèvent pas du régime de la PIVA nous constatons ces dernières années que les rémunérations variables sur objectifs BSC sont devenues une variable d’ajustement financière destinée à améliorer artificiellement les résultats de l’entreprise et conduisant à la confiscation des efforts des salarié(e)s. La rémunérations variables sur objectifs BSC ne constituent pas…

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Worldline France : Anticiper sa retraite sereinement avec le contrat de Génération

Le nouvel accord GPEC signé au niveau Atos France et son volet Contrat de Génération, auquel la CFE-CGC a activement contribué, n’est pas applicable à Worldline. Chez Worldline, la CFDT et la CFTC négocient actuellement l’accord GPEC, la CFE-CGC s’inquiète de la faible ambition affichée actuellement sur la partie Contrat de Génération. En revanche, si…

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Worldline France : L’externalisation des fonctions support continue

Après avoir externalisé récemment la Gestion des Factures Fournisseurs, le transfert en offshore d’autres fonctions support est à craindre avec le remplacement progressif des salarié(e)s français(es) par des salarié(e)s indien(ne)s, polonais(e)s, marocains(e)s…dans une stratégie de réduction des coûts souvent au détriment de la qualité du service fourni.  Même les fonctions RH peuvent être une cible…

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