La CFE–CGC des hommes et des femmes issus de la pluralité des métiers du groupe ATOS, impliqués dans le fonctionnement de l’entreprise EVIDIAN , ouverts et responsables. Forts de leur très bonne connaissance des données économiques et sociales d’EVIDIAN, ils sont aptes à interpréter les choix de la direction d’EVIDIAN et être une vraie force de…
Le Comité d’Etablissement BULL pour EVIDIAN : Surveille l’organisation du temps de travail et l’évolution de l’emploi Donne son avis sur le Plan de formation Suit l’économie, la gestion et la marche générale de l’entreprise Accompagne l’introduction de nouvelles technologies Veille au respect de l’égalité hommes-femmes Gère les OEuvres Sociales La gestion des OEuvres Sociales…
Profession de foi pour les élections au Comité d’établissement Evidian 1er tour : Votre voix est essentielle pour construire notre quotidien et notre avenir chez Evidian PF_CFECGC_CE_1T_Elections_Evidian_2017 Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS EVIDIAN
Une fois de plus, la FIECI CFE-CGC s’interroge sur la volonté de la direction d’ATOS de poursuivre son activité en France. Du fait d’un besoin inconsidéré de rentabilité, la direction d’ATOS a proposé au client « La Banque Postale » de l’offshore hors Europe. Un concurrent plus à l’écoute des attentes du client a finalement été retenu. Les indicateurs SLA d’ATOS…
Que dissimulent les actions du Specis-UNSa chez Atos Infogérance ? Face aux attaques répétées, diffamatoires et calomnieuses du Représentant Syndical du Specis-UNSa au Comité d’Entreprise d’Atos Infogérance, ceci envers plusieurs élus et contre l’instance, plusieurs plaintes ont été déposées en justice contre ce représentant. De plus le Délégué Syndical Central Atos Infogérance du même syndicat…
Suite au mécontentement légitime des salariés, la direction a dû ré ouvrir les négociations pour un avenant sur l’accord des horaires atypiques. L’accord principal signé en toute hâte par le Specis-UNSa avant la fin des négociations s’est révélé inapplicable et inadapté à l’activité de l’entreprise. Cela explique en grande partie le délai anormalement long de…
