la rémunération variable : quitte à être moitié illégale et punitif, autant l’être à fond !

Déclaration FIECI CFE-CGC au comité d’entreprise ATOS Infogérance : La rémunération variable chez Atos est sciemment malmenée depuis 2009 : résultat fulgurant et de plus en plus visible sur les bulletins de paye de celles et ceux concernés en particulier les bienheureux cadres salariés des dernières sociétés rachetées… Bull et ses satellites, Xerox… Cette rémunération est contractuelle et n’est…

Details

EVIDIAN : Les objectifs pour EVIDIAN de la CFE-CGC

La CFE–CGC des hommes et des femmes issus de la pluralité des métiers du groupe ATOS, impliqués dans le fonctionnement de l’entreprise EVIDIAN , ouverts et responsables. Forts de leur très bonne connaissance des données économiques et sociales d’EVIDIAN, ils sont aptes à interpréter les choix de la direction d’EVIDIAN et être une vraie force de…

Details

EVIDIAN : Voter CFE-CGC pour représenter EVIDIAN , l’assurance d’un Comité d’Etablissement efficace et équitable

Le Comité d’Etablissement BULL pour EVIDIAN : Surveille l’organisation du temps de travail et l’évolution de l’emploi Donne son avis sur le Plan de formation Suit l’économie, la gestion et la marche générale de l’entreprise Accompagne l’introduction de nouvelles technologies Veille au respect de l’égalité hommes-femmes Gère les OEuvres Sociales La gestion des OEuvres Sociales…

Details

FIECI CFE-CGC : La perte du contrat de la Banque Postale : Les dessous de l’histoire !!!

Une fois de plus, la FIECI CFE-CGC s’interroge sur la volonté de la direction d’ATOS de poursuivre son activité en France. Du fait d’un besoin inconsidéré de rentabilité, la direction d’ATOS a proposé au client « La Banque Postale » de l’offshore hors Europe. Un concurrent plus à l’écoute des attentes du client a finalement été retenu. Les indicateurs SLA d’ATOS…

Details

FIECI CFE-CGC : Histoire interdite… STOP à la désinformation…

Que dissimulent les actions du Specis-UNSa chez Atos Infogérance ? Face aux attaques répétées, diffamatoires et calomnieuses du Représentant Syndical du Specis-UNSa au Comité d’Entreprise d’Atos Infogérance, ceci envers plusieurs élus et contre l’instance, plusieurs plaintes ont été déposées en justice contre ce représentant. De plus le Délégué Syndical Central Atos Infogérance du même syndicat…

Details

Avenant à l’ « Accord sur le Travail Atypique » : La FIECI CFE-CGC à l’écoute des salariés, le SPECIS UNSA au secours de la direction !

Suite au mécontentement légitime des salariés, la direction a dû ré ouvrir les négociations pour un avenant  sur l’accord des horaires atypiques. L’accord principal signé en toute hâte par le Specis-UNSa avant la fin des négociations s’est révélé inapplicable et inadapté à l’activité de l’entreprise. Cela explique en grande partie le délai anormalement long de…

Details