Une fois de plus, la FIECI CFE-CGC s’interroge sur la volonté de la direction d’ATOS de poursuivre son activité en France. Du fait d’un besoin inconsidéré de rentabilité, la direction d’ATOS a proposé au client « La Banque Postale » de l’offshore hors Europe. Un concurrent plus à l’écoute des attentes du client a finalement été retenu. Les indicateurs SLA d’ATOS…
Suite au mécontentement légitime des salariés, la direction a dû ré ouvrir les négociations pour un avenant sur l’accord des horaires atypiques. L’accord principal signé en toute hâte par le Specis-UNSa avant la fin des négociations s’est révélé inapplicable et inadapté à l’activité de l’entreprise. Cela explique en grande partie le délai anormalement long de…
Sujet : Perte de sens du travail chez ATOS … L’absentéisme chez ATOS , Consultez notre tract !!! 2016 12 10 CFE-CGC Tract_Integration Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
Au service des femmes et des hommes Votre voix est essentielle pour construire notre quotidien et notre avenir chez Evidian Le Comité d’établissement pour Evidian : Surveille l’organisation du temps de travail et l’évolution de l’emploi Donne son avis sur le Plan de formation , Suit l’économie, la gestion et la marche générale de l’entreprise…
Lancement de l’expertise CHSCT par le cabinet Syndex sur l’analyse des conséquences du projet « Accord sur l’organisation et la durée du temps de travail » sur les conditions de travail et la santé des salarié. Comme chaque mois les DP FIECI CFE-CGC ATOS Infogérance ont interpellé la direction plus de vingt fois afin de…
La fin de l’année est la période des bonnes résolutions, la FIECI CFE-CGC invite le groupe ATOS à prendre de meilleures résolutions en 2017 : Reconnaître enfin le mérite de ses salariés. Comprendre que l’investissement des salariés est proportionnel aux perspectives qu’offre le groupe. Rémunérer ses salariés à la hauteur de leurs investissements. Remédier aux…
La FIECI CFE-CGC ATOS dénonce la charte inter mission que la direction tente de généraliser dans toutes les lignes de service et en particulier chez BS. Nous sommes scandalisés par les différents textes mettant le salarié sous pression permanente. Nous demandons la refonte de cette charte. Lors de la présentation de janvier 2016 la direction…
La FIECI CFE-CGC tient à préciser que le document présenté lors du CE du 08 septembre 2016 n’est pas la version définitive et que le document sur lequel il est info-consulté comporte toujours la mention projet. Le FIECI CFE-CGC rappelle par ailleurs que bon nombre d’indicateurs sont toujours en attente et que plusieurs demandes de…
La FIECI CFE-CGC se félicite de la réouverture des négociations sur le travail 2X12 en semaine qui est l’un des points qui faisait partie des revendications de la FIECI CFE-CGC autour de l’accord atypique que nous considérons toujours comme nuisible à la santé des salariés et à une organisation du travail efficace. Toutefois il faut…
La FIECI CFE-CGC se félicite de la réouverture des négociations sur le travail 2X12 en semaine qui est l’un des points qui faisait partie des revendications de la FIECI CFE-CGCautour de l’accord atypique que nous considérons toujours comme nuisible à la santé des salariés et à une organisation du travail efficace. Toutefois il faut juger…
