Les signatures sélectives de la FIECI CFE-CGC ATOS

Chez Bull : Face à un ‘No Man’s Land’ dans lequel la direction avait placé tous les salariés sur des constats d’échecs depuis la dénonciation des accords d’entreprise en octobre 2015, il fallait trouver une solution acceptable et surtout équilibrée pour l’ensemble des salariés de BULL. La diminution de jours de RTT existe bien mais…

Le FIECI CFE-CGC fait le point sur les accords qui ont été signés

Loin des postures d’oppositions systématiques d’autres Organisation Syndicales qui ont surtout brillé par un NON systématique, le FIECI CFE-CGC a depuis plusieurs mois été très impliquée et force de proposition dans la négociation de ces nouveaux Accords. De fait, la diffusion d’informations mensongères continue de déverser de fausses rumeurs. Que les choses soient claires, sur…

FIECI CFE-CGC : Groupe ATOS , un Point sur les négociations en cours

La négociation pour harmoniser les accords collectifs ATOS et BULL et AMESYS est officiellement terminée. 4 accords collectifs seront proposés à la signature des organisations syndicales dans les prochains jours. Fidèle à sa tradition démocratique, le FIECI  CFE-CGC consulte actuellement ses élus et ses adhérents. Cette large consultation devrait permettre à notre syndicat de prendre…

FIECI CFE-CGC : Fusion juridique du groupe ATOS

De l’agrégat de 19 sociétés juridiques issues de la GBU France va surgir un mastodonte ‘ATOS IT Services France’. Son effectif initial sera de l’ordre de 9500 salariés. ‘Bull SAS’ sera la seconde composante majeure Française avec approximativement 2550 salariés, ‘ATOS AMF’ regroupant les fonctions RH, support et commerce à hauteur de 670 personnes, ‘Amesys’…

FIECI CFE-CGC : Une gestion du personnel pénalement répréhensible

Les méthodes d’infogérance et plus largement de la GBU pour faire face à la crise n’ont plus de limite. Dans un écrit ATOS place dans son collimateur les représentants du personnel, les plus de 55 ans, les personnels relevant de filières métiers jugées obsolètes ainsi que les handicapés… Ben voyons ! Ne pensez pas que les…