Sur le périmètre Atos Management France, la CFE-CGC n’a signé que 2 des 4 ACCORDS sur le TEMPS DE TRAVAIL et seulement ceux améliorant les conditions de travail des salarié(e)s. tract-cfe-cgc-amf-septembre-2016
Du nom de la société de services ayant été condamnée, cette jurisprudence nouvelle précise que pour les salariés en « modalité 2 » Syntec, réalisation de mission, le salaire de maintien dans cette modalité doit être au-dessus du PASS (38 616€ en 2016). Ce sont 494 salariés d’Atos Intégration qui pourraient prétendre à une réévaluation…
Et quand on n’est pas d’accord, nous ON LE DIT ! Les Négociations Annuelles Obligatoires sont, pour nous, le baromètre du dialogue social qui doit évoluer chez Atos. Mais, avec une grande constance cette année encore, la direction en fait le lieu d’un simulacre de négociation. De ce fait, les propositions constructives de la CFE-CGC…
Le tract de septembre 2016 ATOS Intégration avec les positions du FIECI CFE-CGC sur les accords collectifs tract cfe-cgc ATOS integration_aout La FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
