La CFE-CGC d’Atos veut mettre en évidence le véritable ressenti de la Qualité de Vie au Travail des salariés et les véritables causes du Stress. Constatant que l’entreprise demeure ‘frileuse’ à présenter des actions concrètes, la CFE-CGC a décidé d’engager sur ses propres moyens une enquête nationale ANONYME et en totale INDEPENDANCE adressée à l’ensemble…
La CFE-CGC est le seul syndicat présent et représentatif dans toutes les entités du groupe ATOS. Des élus de toutes tendances ont décidé de se regrouper sous l’étiquette ‘‘AGIR ENSEMBLE’’ de la CFE-CGC. Face aux réformes actuelles du droit du travail et de la représentation des salariés dans les entreprises, les rivalités syndicales sont d’un…
La CFE-CGC a toujours porté une attention particulière aux conditions de travail des salariés en situation de handicap de notre groupe. La CFE-CGC s’est particulièrement impliquée dans le réseau des Référent(e)s Handicap afin d’assurer une présence sur les sites. Cela permet à nos représentants d’être en position d’assurer un accompagnement personnalisé sur les sites de…
En raison d’une absence d’embauche chronique depuis des années, la pyramide des âges est très déséquilibrée au sein de notre groupe. Les contrats de professionnalisation et d’apprentissage sont aujourd’hui des bons dispositifs pour former et intégrer de nouvelles compétences. Avec un ratio de 21 de ces contrats pour 2200 salariés en 2018, ATOS Infrastructures est…
La CFE-CGC gère le Comité d’Etablissement ATOS Infrastructures depuis trois ans. La CFE-CGC a mis en place une gestion transparente des subventions basée sur des règles justes et connues de tous. Ainsi l’introduction du Coefficient de Participation Personnel basé sur le revenu a été votée et mise en place de plus un système de point…
