BULL
Chez Bull : Face à un ‘No Man’s Land’ dans lequel la direction avait placé tous les salariés sur des constats d’échecs depuis la dénonciation des accords d’entreprise en octobre 2015, il fallait trouver une solution acceptable et surtout équilibrée pour l’ensemble des salariés de BULL. La diminution de jours de RTT existe bien mais…
Grâce à vous, le FIECI CFE-CGC poursuit sa progression après les élections chez Atos Intégration. Etant présente dans la quasi-totalité des sociétés du Groupe, le FIECI CFE-CGC devient aujourd’hui la 2ème Organisation Syndicale représentative au niveau de la GBU ATOS France avec 17,7% des sièges, tous collèges confondus. Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL…
Loin des postures d’oppositions systématiques d’autres Organisation Syndicales qui brillent surtout par leur agitation, le FIECI CFE-CGC a depuis plusieurs mois été très impliquée et force de proposition dans la négociation de ces nouveaux Accords. Face à un ‘No Man’s Land’ dans lequel la direction nous avait tous placés depuis la dénonciation de nos accords…
Notre position concernant l’alignement de la période des congés sur l’année calendaire est clairement favorable, cependant il doit couvrir l’ensemble des sociétés du Groupe et l’incertitude d’un possible retour à la période légale sur le périmètre BULL empêche temporairement la CFE-CGC de suivre cette voie. Les horaires atypiques sont manifestement déséquilibrés, dégradation des conditions de…
Le mise en place obligatoire du contrat responsable abaisse certaines prises en charge et génère une économie pour le groupe ATOS / BULL et AMESYS comprise entre 500.000 et 1 millions d’Euros. La direction du groupe ATOS a imposé que les conjoints des salariés soit exclus du régime de base. Cette décision n’a aucune justification…
Bull le 28 octobre 2015 : Les accords, décisions et usages sur le temps de travail de l’UES Bull en France avaient été dénoncés unilatéralement par la Direction et arrivaient à échéance le 28 octobre 2015 à minuit (suite aux 3 mois de préavis et 12 mois de négociation).
