ATOS : Primes variables sur objectifs – Bonus Score Card
Depuis plusieurs années les primes variables sur objectifs Bonus Score Card ou BSC sont devenues une variable d’ajustement financière destinée à améliorer artificiellement les résultats de l’entreprise et conduisant à la confiscation des efforts des salarié(e)s. Les primes variables BSC ne constituent pas un bonus se rajoutant au salaire fixe, mais font bien partie intégrante…