Si cela n’est pas déjà fait, n’oubliez pas de demander vos compteurs DIF à votre HRBP et d’activer votre compte CPF sur le site du gouvernement : https://www.moncompteactivite.gouv.fr Ces heures sont très utiles afin de financer des formations professionnelles mais aussi des cours d’anglais dans des instituts réputés, voire votre permis de conduire. Si vous rencontrez…
Aujourd’hui nombre de métiers d’ATOS Infrastructures sont considérés comme étant très sensibles car risquant de disparaître ou décroitre dans les 3 ans. La demande de technicien d’exploitation (210 salariés) ou d’analyste d’exploitation (262 salariés) va certainement diminuer car le groupe ATOS n’a pas la volonté de développer ces activités. Le groupe ATOS a donc l’obligation…
La direction d’ATOS a annoncé qu’elle suspendait l’information / consultation des représentants du personnel sur son projet de réorganisation de la division IDM (qui concerne les salariés d’ATOS Infrastructures et ABT). Officiellement la direction nous dit vouloir étudier les conséquences du projet pilote en cours au Royaume-Uni. Les mauvais résultats financiers d’IDM sont également mis…
La réforme AGIRC-ARRCO prévoit la suppression de la Garantie Minimale de Points (GMP), ce qui signifie que les cadres et assimilés, dont les revenus sont inférieurs, égaux ou légèrement supérieurs au plafond (Tranche A) de la sécurité sociale vont être pénalisés ! Cette fusion de deux entités différenciées s’annonce comme un avant-goût de la réforme des…
A l’issue du Comité d’Atos Solutions et des informations communiquées par la direction d’ATOS dans cette instance, vous trouverez ci-dessus, une synthèse chiffrée que la CFE-CGC ATOS s’efforce de mettre à jour chaque mois avec ses commentaires actualisés. Notre volonté est de vous informer au plus près de l’actualité. Nous confrontons ainsi les dires de…
Cette année encore le budget dédié à la formation ne sera pas consommé… La direction ne tient pas ses engagements, et n’accorde pas à la formation des salariés l’investissement en formation qui leur permettrait d’évoluer vers de nouvelles technologies et ainsi répondre aux offres du marché. Le projet LCH, une délocalisation en Inde ! À…
Difficultés de recrutement mais la direction d’ATOS maintient l’objectif d’un effectif stable entre Janvier 2018 et Janvier 2019. Etant donné le différentiel négatif des premiers mois 2018, un travail important doit être réalisé au second semestre. Compte tenu des difficultés de recrutement, le CEt attend que la Direction d’ATOS mette en œuvre concrètement le plan…
Les priorités des salariés d’Atos Management France sont la pérennité de leur emploi, leur pouvoir d’achat et leurs conditions de travail. Pour les salariés les relations entre les syndicats ont peu d’intérêt, mais lorsque ces relations peuvent impacter les salariés nous estimons devoir vous en informer. En effet depuis la nouvelle mandature le Specis-UNSa cherche systématiquement…
Pour tenir compte des dispositions spécifiques d’Atos Infogérance, l’accord du 22 avril 2016 prévoit le versement aux salariés d’une prime correspondant à 0,5 % de la rémunération annuelle brute de base une fois par an au mois de décembre au titre de la journée de solidarité. A notre grande surprise, le versement de cette prime…
Pour faire suite à la demande des élus CFE-CGC, l’inspection du travail a adressé un courrier à la direction d’ATOS afin de demander la régularisation des heures supplémentaires entre 32 et 35 Heures. En effet ces heures doivent être payées à 125% comme cela est prévu par l’accord atypique du groupe ATOS et pas à 25%…
