La CFE-CGC constate que malgré les nouvelles mesures mises en place en 2016, la gestion des Bonus Score Cards ou rémunération variable présente toujours des dysfonctionnements notamment au niveau de la date de fixation des objectifs associés et cette gestion conduit toujours à la confiscation des efforts des salarié(e)s. Depuis plusieurs années les rémunérations variables…
Déclaration FIECI CFE-CGC au comité d’entreprise ATOS Infogérance : La rémunération variable chez Atos est sciemment malmenée depuis 2009 : résultat fulgurant et de plus en plus visible sur les bulletins de paye de celles et ceux concernés en particulier les bienheureux cadres salariés des dernières sociétés rachetées… Bull et ses satellites, Xerox… Cette rémunération est contractuelle et n’est…
Les actions du FIECI CFE-CGC au sein du groupe ATOS BULL AMESYS Le FIECI CFE-CGC DU GROUPE ATOS agit dans une optique gagnant-gagnant pour que chacun(e) s’épanouisse dans une entreprise qui réussit et dont Le FIECI CFE-CGC DU GROUPE ATOS porte les valeurs. Le FIECI CFE-CGC DU GROUPE ATOS agit pour que tous les…
Le Comité d’Etablissement BULL pour EVIDIAN : Surveille l’organisation du temps de travail et l’évolution de l’emploi Donne son avis sur le Plan de formation Suit l’économie, la gestion et la marche générale de l’entreprise Accompagne l’introduction de nouvelles technologies Veille au respect de l’égalité hommes-femmes Gère les OEuvres Sociales La gestion des OEuvres Sociales…
Une fois de plus, la FIECI CFE-CGC s’interroge sur la volonté de la direction d’ATOS de poursuivre son activité en France. Du fait d’un besoin inconsidéré de rentabilité, la direction d’ATOS a proposé au client « La Banque Postale » de l’offshore hors Europe. Un concurrent plus à l’écoute des attentes du client a finalement été retenu. Les indicateurs SLA d’ATOS…
Que dissimulent les actions du Specis-UNSa chez Atos Infogérance ? Face aux attaques répétées, diffamatoires et calomnieuses du Représentant Syndical du Specis-UNSa au Comité d’Entreprise d’Atos Infogérance, ceci envers plusieurs élus et contre l’instance, plusieurs plaintes ont été déposées en justice contre ce représentant. De plus le Délégué Syndical Central Atos Infogérance du même syndicat…
Suite au mécontentement légitime des salariés, la direction a dû ré ouvrir les négociations pour un avenant sur l’accord des horaires atypiques. L’accord principal signé en toute hâte par le Specis-UNSa avant la fin des négociations s’est révélé inapplicable et inadapté à l’activité de l’entreprise. Cela explique en grande partie le délai anormalement long de…
Sujet : Perte de sens du travail chez ATOS … L’absentéisme chez ATOS , Consultez notre tract !!! 2016 12 10 CFE-CGC Tract_Integration Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
Lancement de l’expertise CHSCT par le cabinet Syndex sur l’analyse des conséquences du projet « Accord sur l’organisation et la durée du temps de travail » sur les conditions de travail et la santé des salarié. Comme chaque mois les DP FIECI CFE-CGC ATOS Infogérance ont interpellé la direction plus de vingt fois afin de…
La fin de l’année est la période des bonnes résolutions, la FIECI CFE-CGC invite le groupe ATOS à prendre de meilleures résolutions en 2017 : Reconnaître enfin le mérite de ses salariés. Comprendre que l’investissement des salariés est proportionnel aux perspectives qu’offre le groupe. Rémunérer ses salariés à la hauteur de leurs investissements. Remédier aux…
