Le début d’année est la période des bonnes résolutions, la CFE-CGC invite donc la direction du groupe ATOS à prendre de meilleures résolutions en 2018 en s’engageant enfin à : Reconnaître le travail fourni par ses salariés. Comprendre que l’investissement des salariés est proportionnel aux perspectives qu’offre le groupe. Rémunérer ses salariés à la hauteur…
Rappel : La Qualité de Vie au Travail QVT … et la charte Intermission BS Cette négociation obligatoire en cours chez Atos avec vos syndicats découle de la loi Rebsamen du 17 août 2015 et loi EL Khomri. Les principaux thèmes de l’accord sont notamment : L’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle, l’égalité professionnelle entre les…
Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés, une véritable opportunité de vous exprimer. Lire le tract de la CFE-CGC du groupe ATOS BULL AMESYS 2017 09-Communication CFE-CGC 1er_Tour_Elections-vF…
Depuis des années le groupe Atos ajuste ses coûts salariaux en faisant baisser la rémunération variable BSC par des coefficients compliqués et en supprimant l’effet plancher pour certains. Ces pratiques ne sont pas acceptables. Le salarié du groupe ATOS doit pouvoir vérifier que le l’attribution (objectifs et résultats) de sa rémunération variable soit claire et…
Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés du groupe ATOS, une véritable opportunité de vous exprimer. L’U.E.S. Atos France comporte 5 établissements: Atos Infrastructures composé de la société Atos…
A 3 jours du dépôt des listes des candidats aux élections professionnelles, un message ‘Non signé’ d’Anonymes autoproclamés les ‘Donneurs d’alertes’ a été déversé, en très grande part en copie cachée, aux salariés d’Atos Infrastructures (ex Atos Infogérance) puis relayé à bon nombre de salariés dans d’autres entreprises du Groupe. Sous couvert d’une tentative de…
Contrat de Génération. La CFE-CGC met à votre disposition sur son site internet un simulateur d’éligibilité aux mesures de pré-retraite. simulateur_CFECGC_ contrat _generation_V6 Dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la…
Négociation du Contrat de Génération 2017 : Vos représentants CFE-CGC vous informent sur l’accord Contrat de Génération La CFE-CGC, syndicat majoritaire d’Atos International, vient de négocier et signer l’Accord d’entreprise « Contrat de Génération 2017 » qui précise la mise en œuvre des engagements de l’entreprise sur l’emploi des jeunes et ouvre de nouvelles opportunités…
L’accord d’entreprise « Contrat de Génération » du groupe Atos a vocation à préciser la stratégie et les engagements partagés sur l’emploi des jeunes et des seniors. L’accord Contrat de Génération devra, s’il est décliné avec loyauté et responsabilité, permettre de redonner du sens à la gestion du personnel grâce à l’embauche de jeunes en…
Accord Contrat de Génération le dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la base du volontariat. ▶ Cet aménagement de fin de carrière porte sur les 5 années précédant le départ…
