CFE-CGC : Y aura-t-il un référendum d’entreprise chez Atos ?

Les organisations syndicales et la direction désirent conserver intacte la mutuelle et toutes ses garanties. En contrepartie une augmentation de 12% de cotisations (+ 2,2M€) est demandée par l’assureur, augmentation jugée légitime par les organisations syndicales et la Direction.   C’est sur la répartition de l’augmentation entre les cotisations patronales et salariales qu’il reste un…

La CFE-CGC vous informe sur la Situation financière d’Atos (réelle ou fiction de la direction ?)

L’affichage de réussites opérationnelles et les discours convenus masquent la situation financière catastrophique d’Atos.   La dette d’Atos et le manque de trésorerie mettent en péril la pérennité de l’entreprise.  Le plan initial pour éponger la dette comprenait une cession pour 180 millions d’euros de Tech Foundation à Daniel Kretinski (E.P.E.I), une recapitalisation de 720 millions…

En ce début d’année, préparez-vous à optimiser la pose des congés ! La CFE-CGC vous conseille :

La première spécificité du groupe Atos en matière de congés c’est la période d’acquisition et de pose : tout a lieu au cours de la même année civile et le 31 décembre les principaux compteurs sont remis à zéro (sauf dérogation exceptionnelle dument validée). La seconde c’est la multiplication des compteurs d’absence destinée à bien isoler…

La CFE-CGC au CSE ATOS Infrastructures : La parole et les actes

Lors des précédentes élections, vous avez massivement voté pour des élus CFE-CGC sur le périmètre du CSE ATOS Infrastructures (ou CSEE 3). Malgré un budget en diminution du fait de la baisse des effectifs, la CFE-CGC peut se prévaloir d’une gestion budgétaire saine et équilibrée des activités qu’elle propose, avec un résultat comptable positif en…

Les élections professionnelles d’ATOS approchent et vous vous demandez peut-être si ça sert à quelque chose de voter pour les représentants du personnel.

Y-a-t-il un Avenir pour la Défense des Salariés ? Pourtant de nombreux travailleurs de l’ombre s’investissent pour l’ensemble des salariés de l’entreprise tout en continuant leur activité professionnelle. Sans remonter très loin, les derniers mois ont démontré que certains syndicats travaillent toujours pour l’intérêt des salariés pendant des négociations avec la direction qui sont nombreuses et…