A deux mois de la séparation CARTIER (Vente de Bull SAS à l’Agence des Participations de l’Etat), la CFE-CGC s’étonne que la direction d’ATOS communique principalement sur les actifs qui quittent le groupe ATOS / EVIDEN. Dans les communications externes, Bull se décrit comme un leader mondial du calcul haute performance, de l’intelligence artificielle et de l’innovation quantique. On…
Tous les CSE du groupe ATOS ont rendu leurs avis très négatifs sur les projets de PSE entre le 4 et le 5 février 2026. Retournement de situation le mardi 10 février 2026 : la direction reconvoque les élus de l’UES Eviden pour présenter une version corrigée de leur projet sur la base de conseils appuyés de…
A date les négociations continuent alors que les assureurs Santé et Prévoyance ne veulent pas continuer avec Atos à cotisations égales et que de nouveaux contrats doivent être effectifs au 1er janvier 2026 pour l’ensemble du groupe ATOS. La proximité des échéances limite les options : Un peu tard pour changer d’assureur Santé (nous garderons certainement…
A plus d’un mois de l’échéance, la direction d’ATOS est vraiment très pressée de faire signer une prolongation de l’accord télétravail car ramener tout le monde sur site le 2 janvier serait bien compliqué. Pourtant ATOS aimerait bien réduire le nombre de jours de télétravail, revenir à plus de jours fixes mieux adaptés à la réduction des mètres…
La direction du groupe ATOS souhaite déployer un nouvel outil de gestion des ressources internes (Workforce Management) au niveau global. Cet outil appelé GLOW, déjà en test sur une région TS, a été présenté en Information-Consultation aux divers CSE en France lors des sessions de mai 2025. Les élus ont découvert que le projet GLOW introduit de…
La CFE-CGC constate que malgré ses beaux discours, la direction continue de faire appel à des cabinets de conseils externes, se contredisant avec ses affirmations initiales d’y renoncer, et surtout, pour quelle qualité de conseil ? • Réduire la sous-traitance, • Employer les salariés en intermission, • Réduire les couts liés à l’immobilier, • Supprimer ou rogner…
La direction d’ATOS étudie la possibilité d’une installation du côté de la Défense pour un loyer annuel estimé aux alentours de 600K€ et un coût d’installation équivalent. Ces nouveaux locaux concentreraient un peu moins de 100 personnes, très majoritairement salariées d’Atos et Eviden International, isolant les managers de leurs équipes qui elles, resteraient à Bezons. La CFE-CGC…
Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au travail. En France, nous ne devrions plus en parler depuis longtemps. Il suffit de se remémorer notre devise…
La Direction des Ressources Humaines vous a envoyé un courriel le 4 février dernier avec en objet : « Note unilatérale sur les congés de l’année 2025 ». Néanmoins cela ne vous empêche pas d’en « réclamer plus » ! Nous vous rappelons (Cf. notre communication de décembre dernier) que vous pouvez bénéficier d’un droit…
Depuis quelques temps, certains salariés sont approchés par leurs managers de manière plus ou moins insistante au mieux, pernicieuse ou déloyale au pire : « Tu serais partant pour une rupture conventionnelle ? Tu sais nous avons une ligne budgétaire pour cela ». « On ne te voit pas d’avenir dans le groupe » «…
