Repousser le mur de dette Situation de départ Presque 4,9 milliards de dettes « actuelles » + 800 millions de « financements intérimaires » obtenus en 2024 pour attendre que le plan de refinancement soit mis en place. Devenir de la dette actuelle : Une partie est à convertir en capital : €2.9 milliards ne…
Fut un temps où les articles de presse, nombreux mais d’un sérieux discutable, étaient le meilleur moyen de découvrir la situation et les plans du groupe. Depuis quelques mois, opération transparence oblige, les communiqués officiels d’Atos fusent et c’est dans l’accumulation d’informations denses, techniques et surtout pas vulgarisées que l’on peut se perdre. La…
L’absence totale de budget d’augmentation est un scandale. Était-il possible de faire pire ? Oui, en diminuant certaines rémunérations. Ils ont osé. La direction d’ATOS a décidé unilatéralement de réduire le versement de la rémunération variable (BSC) pour le second semestre 2023. La CFE-CGC du groupe ATOS / EVIDEN a immédiatement et fermement condamné cette décision inopportune et…
On les attendait puisqu’elles sont annuelles et obligatoires. La CFE-CGC y participe puisqu’elle ne pratique pas la politique de la chaise vide même en contexte difficile. Nous porterons nos revendications à la table des négociations car nous sommes convaincus qu’une bonne politique salariale participerait mieux à un retour à la bonne santé de notre entreprise…
Une fois le bureau désigné (décembre dernier), il a fallu attendre la première réunion ordinaire (janvier) pour valider et lancer les démarches légales qui s’imposent avant de pouvoir envisager la moindre activité. Officialiser le CSE EVIDEN via son immatriculation (SIRET), dans un délai administratif incompréhensible mais indépendant de notre volonté – Fait (enfin !!!) ; Ouvrir un…
Après avoir tenté d’utiliser le référendum sur la mutuelle comme un vote de défiance (quitte à prendre le risque de faire perdre des acquis aux salariés), la CFDT essaye d’utiliser la complexité du démarrage de CSE en mentant sur ce qu’il serait possible de faire, refuse de prendre le moindre poste à responsabilité au sein…
Les jours de CET (compte épargne temps) épargnés en fin d’année 2023 doivent apparaître sur les compteurs du bulletin de paie de février 2024, ne manquez pas de vérifier ! Suite à la prorogation de l’accord mobilité durable, il est à nouveau possible de toucher une prime mensuelle en cas d’utilisation d’un vélo pour venir travailler.…
Les activités ASC (Association sportive culturelle) sont interrompues tant au niveau national que local (médiathèques, ateliers de prêts, cours collectifs, etc.), sur tous les périmètres. Il est important de noter que les CSE Atos et Eviden issus des élections professionnelles de décembre 2023 sont de tout nouveaux CSE constitués à partir de bouts de…
Les organisations syndicales et la direction désirent conserver intacte la mutuelle et toutes ses garanties. En contrepartie une augmentation de 12% de cotisations (+ 2,2M€) est demandée par l’assureur, augmentation jugée légitime par les organisations syndicales et la Direction. C’est sur la répartition de l’augmentation entre les cotisations patronales et salariales qu’il reste un…
La première spécificité du groupe Atos en matière de congés c’est la période d’acquisition et de pose : tout a lieu au cours de la même année civile et le 31 décembre les principaux compteurs sont remis à zéro (sauf dérogation exceptionnelle dument validée). La seconde c’est la multiplication des compteurs d’absence destinée à bien isoler…
