La direction du groupe ATOS souhaite déployer un nouvel outil de gestion des ressources internes (Workforce Management) au niveau global. Cet outil appelé GLOW, déjà en test sur une région TS, a été présenté en Information-Consultation aux divers CSE en France lors des sessions de mai 2025. Les élus ont découvert que le projet GLOW introduit de…
La CFE-CGC constate que malgré ses beaux discours, la direction continue de faire appel à des cabinets de conseils externes, se contredisant avec ses affirmations initiales d’y renoncer, et surtout, pour quelle qualité de conseil ? • Réduire la sous-traitance, • Employer les salariés en intermission, • Réduire les couts liés à l’immobilier, • Supprimer ou rogner…
La direction d’ATOS étudie la possibilité d’une installation du côté de la Défense pour un loyer annuel estimé aux alentours de 600K€ et un coût d’installation équivalent. Ces nouveaux locaux concentreraient un peu moins de 100 personnes, très majoritairement salariées d’Atos et Eviden International, isolant les managers de leurs équipes qui elles, resteraient à Bezons. La CFE-CGC…
Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au travail. En France, nous ne devrions plus en parler depuis longtemps. Il suffit de se remémorer notre devise…
La Direction des Ressources Humaines vous a envoyé un courriel le 4 février dernier avec en objet : « Note unilatérale sur les congés de l’année 2025 ». Néanmoins cela ne vous empêche pas d’en « réclamer plus » ! Nous vous rappelons (Cf. notre communication de décembre dernier) que vous pouvez bénéficier d’un droit…
Depuis quelques temps, certains salariés sont approchés par leurs managers de manière plus ou moins insistante au mieux, pernicieuse ou déloyale au pire : « Tu serais partant pour une rupture conventionnelle ? Tu sais nous avons une ligne budgétaire pour cela ». « On ne te voit pas d’avenir dans le groupe » «…
La mutuelle Atos est pour de nombreux salariés le seul micro-avantage qui reste chez Atos en comparaison à d’autres sociétés. Cette situation est le fruit d’une politique constante de saine gestion menée depuis des dizaines d’années par l’ensemble des organisations syndicales. • Depuis quelques années nos dépenses de santé augmentent régulièrement. Pour une grande part,…
Chez Atos / Eviden, l’histoire semble se répéter inlassablement. Après une scission qui a fragmenté les équipes et dupliqué des postes, l’heure est maintenant à la réunification. La direction presque réunifiée (BDS alias new Eviden demeure un peu à part quand même …) cherche à redynamiser les ventes en réorganisant le commerce. Quels clients seront couverts ?…
Repousser le mur de dette Situation de départ Presque 4,9 milliards de dettes « actuelles » + 800 millions de « financements intérimaires » obtenus en 2024 pour attendre que le plan de refinancement soit mis en place. Devenir de la dette actuelle : Une partie est à convertir en capital : €2.9 milliards ne…
Fut un temps où les articles de presse, nombreux mais d’un sérieux discutable, étaient le meilleur moyen de découvrir la situation et les plans du groupe. Depuis quelques mois, opération transparence oblige, les communiqués officiels d’Atos fusent et c’est dans l’accumulation d’informations denses, techniques et surtout pas vulgarisées que l’on peut se perdre. La…
