Le projet d’accord sur le travail atypique (travail posté, l’astreinte et l’horaire en couverture étendue) a été globalement rejeté par le FIECI CFE-CGC. En effet, ce projet en l’état conduirait à une dégradation des conditions de travail et est globalement déséquilibré car la direction ATOS propose de maintenir la rémunération actuelle en échange de davantage…
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de mars 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Communication GBU France-Mars-2016
Notre position concernant l’alignement de la période des congés sur l’année calendaire est clairement favorable, cependant il doit couvrir l’ensemble des sociétés du Groupe et l’incertitude d’un possible retour à la période légale sur le périmètre BULL empêche temporairement la CFE-CGC de suivre cette voie. Les horaires atypiques sont manifestement déséquilibrés, dégradation des conditions de…
Pour le FIECI CFE-CGC Une harmonisation sociale doit avoir pour ambition de tirer les avantages sociaux vers le haut. Si la Direction d’ ATOS s’est contentée comme elle l’affirme sur ZEN d’un ‘’référent commun le plus homogène possible’’ et d’un accord qui, selon elle, est celui auquel ‘’aspirent les salariés’’ force est de constater qu’en…
Débordant de l’assurance que vous avez acquise lors de votre dernière mission, prêt pour de nouvelles aventures, soudain, le couperet tombe… Votre parcours professionnel au sein d’ ATOS est remis en question,vos compétences dévalorisées et l’inconnu qui vous fait face va vous convaincre d’accepter une mission sans rapport avec votre profil, à moins que vous…
Depuis janvier 2015 le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le DIF. Le FIECI FE-CGC tient à vous informer de quelques subtilités que la direction ne s’est pas empressée de vous rappeler. ET voilà l’astuce : Votre compte de CPF ne peut se suivre qu’ici http://www.moncompteformation.gouv.fr/ Empressez-vous de déclarer votre compte sur ce site.…
A la dernière réunion des Délégués du Personnel d’ ATOS Intégration, le FIECI CFE-CGC a rappelé à la direction la mise en place effective des dispositions relatives à la loi L3261-3 qui prévoit une compensation financière aux salariés du privé venant à vélo au travail. Le décret de loi venant de sortir (le 15 février…
Au sein du groupe ATOS , les élections professionnelles se suivent et se ressemblent. Après le bon résultat d’ATOS Consulting ou notre syndicat est arrivé en tête avec 76%, ATOS International a confirmé notre réussite avec plus de 82% des suffrages, ATOS A2B a montré à nouveau notre progression avec plus de 87%. Notre syndicat…
Le FIECI CFE-CGC note que le projet de schéma directeur des regroupement de sites reste en devenir. La réorganisation des locaux apparaît plus comme un processus continu que comme un fait conjoncturel, même si le rachat de Bull a, à l’évidence, créé des opportunités. Le FIECI CFE-CGC note qu’aucun objectif économique n’est donné. Elle s’en…
Le code éthique d’ATOS qui nous est présenté laisse à penser que les délits et infractions sont l’œuvre exclusivement d’actes individuels de salariés indélicats alors que l’actualité nous rapporte régulièrement des délits organisés et cautionnés par les directions des entreprises. Pour les plus récents, une banque a été condamnée pour incitation à la fraude fiscale et une autre pour blanchiment…
