Atos est entré au CAC40 le 9 mars dernier. Rappelons que notre entreprise est une SE Societas Europaea et que de ce fait elle peut intervenir partout en Europe sur les mêmes bases juridiques. Témoin de nombreuses Alertes RPS, la FIECI CFE-CGC ne voit pas diminuer l’intensité des dégâts du stress et des souffrances psychiques.…
Atos améliore ses coûts salariaux grâce au passage à la trappe de la rémunération variable BSC des 1575 salariés qui en « bénéficiaient ». Oubliées les grandes déclarations de l’année dernière ou, la main sur le coeur, notre direction d’ATOS faisait mine de revenir dans le droit chemin et glorifiait tout d’un coup l’individualité des…
Déclaration FIECI CFE-CGC en plénière CE du mois de Mars 2017 Suite à la restitution de l’Expertise SEXTANT concernant la Stratégie à trois ans de la société ATOS Infogérance : La FIECI CFE-CGC déplore le manque de transparence de la direction sur la stratégie de la société juridique ATOS infogérance. La direction d’ATOS n’a pas fourni les mêmes…
Atos améliore ses coûts salariaux grâce au passage à la trappe de la rémunération variable des salariés qui en « bénéficiaient ». Cette année, plus d’objectifs SMART mais juste de la bouillie pour chat parcimonieusement distribuée hors-délai légaux via « une interface web », avec une amputation possible non plus du doigt mais du bras entier cette fois-ci : « ce…
Grâce à la ténacité de la FIECI CFE-CGC, les commissions de suivi et de pilotage seront paritaires et décisionnaires, elles travailleront en réel partenariat avec la Mission Emploi Handicap (MEH) et auront pour rôle de promouvoir et d’évaluer la politique handicap, entre autres, en termes de budget, de sélection de référents et d’adaptation des dispositifs de…
Dans l’accord ‘Qualité de Vie au Travail’ (QVT), la direction d’ATOS veut incorporer la ‘Charte Intercontrat BS’. La FIECI CFE-CGC S’Y OPPOSE CATEGORIQUEMENT ! Great Place To Work… LES VRAIS RESULTATS de la GBU Atos Les salariés d’ATOS espèrent toujours…. !!! La FIECI CFE-CGC appelle la direction d’ATOS à une véritable négociation sur la ‘QVT’ Qualité de Vie…
La direction d’ATOS veut incorporer la Charte Intermission BS dans l’accord ‘Qualité de Vie au Travail’ (QVT). La FIECI CFE-CGC REFUSE CATEGORIQUEMENT ! La charte d’intermission BS, en terme d’outil de destruction individuelle a déjà fait ses preuves dans des interprétations peu scrupuleuses. Ainsi, comme nous l’avions évoqué dans notre communication de décembre, la FIECI CFE-CGC dénonce cette…
La FIECI CFE-CGC accorde une attention particulière aux problèmes liés au handicap. Le groupe ATOS dispose d’une mission handicap mais nous constatons dans les faits que cela ne règle pas tout. La FIECI CFE-CGC a toujours été très sensible à l’avis et aux suggestions des principaux intéressés. Contactez-nous : La FIECI CFE-CGC fera en sorte…
Chaque mois, à l’occasion des réunions des délégués du personnel, les élus FIECI CFE-CGC interpelle la direction sur des dysfonctionnements et nous constatons malheureusement l’inertie et l’attentisme de notre RH. Les problèmes sont finalement traités mais il faut de la persévérance et de la patience pour faire aboutir les dossiers. Les réunions des délégués du…
La FIECI CFE-CGC constate que l’effort d’accompagnement des 141 collègues d’un âge moyen de 52 ans en inter-contrat de longue durée de plus de 60 jours est largement insuffisant pour leur permettre d’être positionnés sur les marchés qui sont demandés par nos clients. De plus le manque de formation flagrant et l’âge moyen constaté des…
