Grâce à vous, le FIECI CFE-CGC poursuit sa progression après les élections chez Atos Intégration. Etant présente dans la quasi-totalité des sociétés du Groupe, le FIECI CFE-CGC devient aujourd’hui la 2ème Organisation Syndicale représentative au niveau de la GBU ATOS France avec 17,7% des sièges, tous collèges confondus. Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL…
Toujours en ce qui concerne les congés, pour les forfaits annuels jours, une possibilité de rachat de jours de repos perdus est mise en place. La diminution de jours de RTT existe bien mais elle est accompagnée d’une diminution du nombre d’heure de travail hebdomadaire (forfait hebdomadaire). La reconnaissance des heures supplémentaires est renforcée, la…
Loin des postures d’oppositions systématiques d’autres Organisation Syndicales qui brillent surtout par leur agitation, le FIECI CFE-CGC a depuis plusieurs mois été très impliquée et force de proposition dans la négociation de ces nouveaux Accords. Face à un ‘No Man’s Land’ dans lequel la direction nous avait tous placés depuis la dénonciation de nos accords…
Le tract de mars 2016 ATOS Infogérance avec les positions du FIECI CFE-CGC sur les accords collectifs AI CFE-CGC-tract-Infogerance-Mars-2016-ATOS-VF Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
L’UNSA a affirmé dans son dernier tract que le FIECI CFE-CGC avait signé les accords collectifs. La période électorale est certainement la raison de cette affirmation malveillante. Le mode de fonctionnement démocratique de le FIECI CFE-CGC est probablement étranger à ce syndicat qui brille par la désinformation. Le FIECI CFE-CGC , le syndicat du groupe…
L’intégration du groupe BULL montre à nouveau l’absence de culture d’entreprise, le groupe ATOS est né de rachats successifs de sociétés avec des cultures d’entreprise fortes. Force est de constater qu’aujourd’hui les salariés se sentent encore ancien Axime, Sligos, Schlumberger, Sema, SIEMENS etc. La culture d’entreprise est primordiale car elle a un rôle de cohésion…
La négociation d’harmonisation des accords collectifs ATOS et BULL est officiellement terminée. La direction ATOS a voulu mener ces négociations à marche forcée et a multiplié les provocations gratuites. Les accords proposés à la signature des organisations syndicales sont complexes et laissent un goût amer d’inachevé. Par exemple dans l’accord sur l’organisation et la durée…
Le projet d’accord sur le travail atypique (travail posté, l’astreinte et l’horaire en couverture étendue) a été globalement rejeté par le FIECI CFE-CGC. En effet, ce projet en l’état conduirait à une dégradation des conditions de travail et est globalement déséquilibré car la direction ATOS propose de maintenir la rémunération actuelle en échange de davantage…
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de Octobre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS Tract-CFE-CGC-Groupe-Octobre-2015
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de décembre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Tract fin d’année
