Trop centrée sur la baisse de coûts et l’industrialisation, Au détriment de la croissance organique et de l’innovation. Il est clair que les nouvelles orientations stratégiques de M. Rodolphe Belmer auront pour objectif de faire oublier la chute abyssale du cours de bourse de l’action Atos jusque janvier 2022. Espérons que ces nouvelles initiatives tiendront…
« SPRING » est le modèle économique d’Atos conduit par M. Girard, notre précédent CEO, lors de sa prise de fonction en janvier 2020 et fondé sur l’expertise et l’offre de plates-formes métiers. Ce modèle organisationnel n’aura pas porté ses fruits, loin s’en faut, et plus d’un an après ses premiers déploiements le flou artistique…
Chères Toutes et chers Tous, La CFE-CGC d’Atos vous souhaite une bonne et heureuse année 2022. Remarquons toutefois que ce ne sera pas trop difficile de faire mieux… Voici une nouvelle année qui s’annonce encore sous le signe de la virologie. Et non, ce n’est pas un signe du zodiaque ! 2021 fut non seulement difficile sanitairement…
En 2021, Atos fait, une fois de plus, une interprétation totalement opportuniste et erronée de la loi qu’elle utilise comme argument fallacieux pour ne pas respecter les accords de 2019 de l’UES Atos France. En ne respectant pas ses engagements elle détruit 30% de mandats, Oh Surprise !, sur des périmètres qui ne lui semblent…
Nous venons vers vous car nous sommes NOUS AUSSI des employés de la société ATOS, anciennement dirigée par Thierry BRETON, et qui possède désormais Édouard PHILIPPE à son conseil d’administration. Nous sommes 212 êtres humains qu’Elie GIRARD (PDG) et Yannick TRICAUD (Président France) souhaitent vendre comme au temps de l’esclavage (externaliser pour parler jargon de…
xternalisation de l’activité “Pilotage” à NSC Global , déclaration de l’intersyndical : Au moment où les trois CSE d’établissements et le CSE central de l’UES ATOS abordent la restitution du volet social de l’expertise à fin 2020, intervient à brûle-pourpoint l’annonce de la direction générale d’Atos de la cession d’activités et l’externalisation conséquente de plus…
La CFE-CGC demande l’abandon immédiat du projet ARAL d’externalisation des salariés ATOS de l’activité “Pilotage” vers la société NSC Global. Un début d’un dialogue social loyal et constructif pourra ensuite s’engager entre la direction et les organisations syndicales afin de trouver un terrain d’entente pour assurer l’avenir d’Atos France et de TOUS ses salariés. La CFE-CGC soutient les…
La CFE-CGC demande l’abandon immédiat du projet ARAL et ensuite le début d’un dialogue social loyal et constructif à l’occasion duquel les organisations syndicales et la Direction pourront échanger de façon transparente sur les activités en décroissance et trouver un terrain d’entente pour assurer l’avenir d’Atos France et de TOUS ses salariés. La CFE-CGC soutient les salariés qui…
La CFE-CGC au coté des salariés opposés au projet d’externalisation de l’actitivité Pilotage vers NSC Global !!! ARAL@Atos : les débrayages ont débuté Déclaration des salariés concernés par le projet « ARAL » du 28 septembre 2021 transmise à la direction. « Les salariés concernés par le projet d’externalisation de leur activité dénommé « ARAL…
Réduire le délai de négociation pour forcer la main aux organisations syndicales devient une norme pour Atos. L’accord sur le Contrat de Génération ne déroge pas à cette règle. En janvier, la direction convoque les Organisations Syndicales pour parler agenda social et indique qu’il faudra renégocier cet accord qui s’éteint en septembre 2021. Fin mai,…
