L’intégration du groupe BULL montre à nouveau l’absence de culture d’entreprise, le groupe ATOS est né de rachats successifs de sociétés avec des cultures d’entreprise fortes. Force est de constater qu’aujourd’hui les salariés se sentent encore ancien Axime, Sligos, Schlumberger, Sema, SIEMENS etc. La culture d’entreprise est primordiale car elle a un rôle de cohésion…
La négociation d’harmonisation des accords collectifs ATOS et BULL est officiellement terminée. La direction ATOS a voulu mener ces négociations à marche forcée et a multiplié les provocations gratuites. Les accords proposés à la signature des organisations syndicales sont complexes et laissent un goût amer d’inachevé. Par exemple dans l’accord sur l’organisation et la durée…
Le projet d’accord sur le travail atypique (travail posté, l’astreinte et l’horaire en couverture étendue) a été globalement rejeté par le FIECI CFE-CGC. En effet, ce projet en l’état conduirait à une dégradation des conditions de travail et est globalement déséquilibré car la direction ATOS propose de maintenir la rémunération actuelle en échange de davantage…
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de Octobre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS Tract-CFE-CGC-Groupe-Octobre-2015
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de décembre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Tract fin d’année
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de janvier 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS AI CFE-CGC-tract-Groupe-Janvier-2016-ATOS
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de février 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS AI CFE-CGC-tract-Groupe-fevrier-2016-ATOS
Vous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de mars 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Communication GBU France-Mars-2016
Notre position concernant l’alignement de la période des congés sur l’année calendaire est clairement favorable, cependant il doit couvrir l’ensemble des sociétés du Groupe et l’incertitude d’un possible retour à la période légale sur le périmètre BULL empêche temporairement la CFE-CGC de suivre cette voie. Les horaires atypiques sont manifestement déséquilibrés, dégradation des conditions de…
Pour le FIECI CFE-CGC Une harmonisation sociale doit avoir pour ambition de tirer les avantages sociaux vers le haut. Si la Direction d’ ATOS s’est contentée comme elle l’affirme sur ZEN d’un ‘’référent commun le plus homogène possible’’ et d’un accord qui, selon elle, est celui auquel ‘’aspirent les salariés’’ force est de constater qu’en…
