CFE-CGC ATOS EVIDEN : La réforme de la retraite, quel impact sur les carrières longues

Partir avant d’avoir l’âge légal du départ à la retraite parce que l’on a commencé plus tôt à travailler cela reste possible, mais encore faut-il en remplir les conditions. Deux conditions sont nécessaires : Une condition de début d’activité. Une condition de durée minimale d’assurance cotisée sur l’ensemble de sa carrière. S’agissant de la condition de…

CFE-CGC ATOS EVIDEN : Et la Mobilité durable, on en parle ?

À la suite du rappel de la CFE-CGC ATOS EVIDEN (la direction l’avait oublié !), la commission de suivi sur la mobilité durable a eu lieu ce 13 juillet dernier. Rappelons que la CFE-CGC ATOS EVIDEN avait signé un accord sur la mise en place d’un forfait sur la mobilité durable mais avait refusé d’apposer sa signature sur…

CFE-CGC ATOS EVIDEN : One DATA One CLOUD … infos ou intox ?

On commence à avoir des vrais problèmes de confrontations stratégique sur le positionnement d’Atos et d’Eviden. Déjà Atos continue à vendre les bijoux de famille car nous venons de perdre ECOACT qui était LE leitmotiv de la décarbonation d’ATOS EVIDEN. Que reste-t-il ?  On garde Net Zero mais ce n’est pas la même chose !…

CFE-CGC ATOS : Flash sur vos Bulletins de salaire

Aujourd’hui la structure de nos bulletins de salaire ATOS ne va pas évoluer sur les cotisations retraite, mutuelle et prévoyance y compris pour les salariés transférés d’une entreprise à l’autre. Et c’est déjà bien ! En revanche au sujet des cotisations sur les retraites complémentaires des évolutions auront lieu en janvier 2024 pour des raisons…

La Participation au sein du groupe ATOS !

Les salariés de la plupart des sociétés du groupe Atos France ont reçu leur participation au titre de l’exercice 2022 il y a quelques jours. Certaines sociétés sont toujours exclues car n’ont pas encore été raccrochées à l’accord groupe. C’est le cas d’Edifixio par exemple mais nos DS ont obtenu que ce soit fait en…

Les NAO au sein du groupe ATOS, un échec monumental dans presque toutes les sociétés du groupe !out (ou presque)

Les négociations NAO au niveau de l’UES Atos ont échoué. Le PV de désaccord de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires (NAO) entérine la position de la direction, à savoir quelques revalorisations (alignement de la valeur des tickets resto, revalorisation des nuitées d’hôtel), une prime de partage de la valeur de 500€ bienvenue mais limitée…

Entrée en vigueur de la nouvelle convention collective « Syntec »

L’avenant « de toilettage » n° 46 du 16 juillet 2021 refondant la Convention collective « Syntec » a été étendu par un arrêté publié au Journal Officiel. Cet avenant s’applique à compter du 1er mai à toutes les entreprises entrant dans le champ d’application de cette convention. Il vise à mettre à jour, à droit constant, des stipulations…