NAO 2023 chez Atos… « BAISSE GENERALE DES SALAIRES »

Entre juillet 2021 et juillet 2022, l’inflation est passée de 1,5% à 6,8%. Début 2023, elle a atteint 7,2%. L’évolution de l’indice Syntec sur 12 mois glissants est de 4,29%. Et cet indice sert notamment à revaloriser une grande part des contrats clients et son évolution se justifie notamment par … l’augmentation des charges des entreprises…

ATOS projet BOOST « ATTENTION DANGER – Transition à risque »

Depuis quelques mois, des informations confidentielles partagées au niveau des instances représentatives du personnel sortent directement dans la presse et sans filtres. La CFE-CGC du groupe ATOS dénonce cette attitude IRRESPONSABLE. Organigrammes, contrats rouges et avec des chiffres, tout y passe ce qui fait le jeu de nos clients lors des renégociations et fragilise encore plus…

01/2023 : Actualité sur le TELETRAVAIL chez ATOS

Depuis le 1er janvier 2023, il n’y a plus d’accord télétravail et les avenants 2022 ne s’appliquent plus. Faut-il pour autant revenir sur site ? En théorie oui, car sans accord des deux parties, il est interdit de faire du télétravail. Néanmoins Atos va mettre en place une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur) et doit…

Retour du CSEE Atos Infrastructures, l’OCDE nous donne raison…

Ce sont près de 20 mois de procédure auprès de l’OCDE(*) qui ont permis non seulement de faire reconnaître le CSEE Atos Infrastructures mais également de faire officialiser qu’il était légitime de le maintenir … (*) Organisation de Coopération et de Développement Economiques (Lien Ministère du Travail) Au début de l’été 2021, Atos décide de…

Projet BOOST…. Une scission du groupe ATOS à marche forcée

Atos vient d’annoncer la vente d’Atos Italie (environ 1500 personnes et 2% du chiffre d’affaires groupe vendus à Luthec). Cette transaction, qui ne comprend pas toutes les activités (Euro HPS et UCC demeurent), sécurisera  un peu plus le financement de la scission.  Pourtant, malgré les multiples annonces positives depuis plusieurs semaines et même avec un…