Le nouvel accord GPEC signé au niveau Atos France et son volet Contrat de Génération, auquel la CFE-CGC a activement contribué, n’est pas applicable à Worldline. Chez Worldline, la CFDT et la CFTC négocient actuellement l’accord GPEC, la CFE-CGC s’inquiète de la faible ambition affichée actuellement sur la partie Contrat de Génération. En revanche, si…
Contrat de Génération. La CFE-CGC met à votre disposition sur son site internet un simulateur d’éligibilité aux mesures de pré-retraite. simulateur_CFECGC_ contrat _generation_V6 Dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la…
Négociation du Contrat de Génération 2017 : Vos représentants CFE-CGC vous informent sur l’accord Contrat de Génération La CFE-CGC, syndicat majoritaire d’Atos International, vient de négocier et signer l’Accord d’entreprise « Contrat de Génération 2017 » qui précise la mise en œuvre des engagements de l’entreprise sur l’emploi des jeunes et ouvre de nouvelles opportunités…
L’accord d’entreprise « Contrat de Génération » du groupe Atos a vocation à préciser la stratégie et les engagements partagés sur l’emploi des jeunes et des seniors. L’accord Contrat de Génération devra, s’il est décliné avec loyauté et responsabilité, permettre de redonner du sens à la gestion du personnel grâce à l’embauche de jeunes en…
Accord Contrat de Génération le dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la base du volontariat. ▶ Cet aménagement de fin de carrière porte sur les 5 années précédant le départ…
Comme toutes les entreprises de plus de 300 salariés, le groupe Atos a été amené à négocier avec les organisations syndicales un accord collectif contrat de génération (ou plan d’action) sous peine de pénalités financières auprès des URSSAF. Le contrat de génération, repose sur l’idée d’améliorer l’accès des jeunes à un emploi durable sans pour…
