ATOS
La CFE-CGC reste mobilisée au quotidien pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. La CFE-CGC qui a été très moteur sur l’accord Handicap affiche son volontarisme dans les domaines comme l’accessibilité des sites, l’accès aux droits, la scolarité et l’égalité des chances, l’insertion professionnelle ou encore l’accessibilité, l’aménagement des postes de…
Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés du groupe ATOS, une véritable opportunité de vous exprimer. L’U.E.S. Atos France comporte 5 établissements: Atos Infrastructures composé de la société Atos…
La Direction générale du Travail nous a transmis, en date du 18 juillet, une note de modification de la répartition des sièges dévolus aux conseillers prud’hommes pour la future mandature 2018/2022 (note faisant suite à la contestation lancée notamment par le collège patronal). Cette nouvelle répartition, affinée, renforce la position de la CFE-CGC, avec de nombreux…
Le rapport d’expertise des comptes du CE ATOS INFOGERANCE du cabinet METIS est consultable sur notre site Rapport ATOS Infogérance Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS
Pour les collaborateurs qui ne relèvent pas du régime de la PIVA nous constatons ces dernières années que les rémunérations variables sur objectifs BSC sont devenues une variable d’ajustement financière destinée à améliorer artificiellement les résultats de l’entreprise et conduisant à la confiscation des efforts des salarié(e)s. La rémunérations variables sur objectifs BSC ne constituent pas…
A 3 jours du dépôt des listes des candidats aux élections professionnelles, un message ‘Non signé’ d’Anonymes autoproclamés les ‘Donneurs d’alertes’ a été déversé, en très grande part en copie cachée, aux salariés d’Atos Infrastructures (ex Atos Infogérance) puis relayé à bon nombre de salariés dans d’autres entreprises du Groupe. Sous couvert d’une tentative de…
Contrat de Génération. La CFE-CGC met à votre disposition sur son site internet un simulateur d’éligibilité aux mesures de pré-retraite. simulateur_CFECGC_ contrat _generation_V6 Dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la…
Accord Contrat de Génération le dispositif Temps partiel de fin de carrière : Le Groupe Atos en France propose aux salariés la mise en œuvre d’un dispositif temps partiel de fin de carrière / retraite progressive, sur la base du volontariat. ▶ Cet aménagement de fin de carrière porte sur les 5 années précédant le départ…
Comme toutes les entreprises de plus de 300 salariés, le groupe Atos a été amené à négocier avec les organisations syndicales un accord collectif contrat de génération (ou plan d’action) sous peine de pénalités financières auprès des URSSAF. Le contrat de génération, repose sur l’idée d’améliorer l’accès des jeunes à un emploi durable sans pour…
Au mois de juin a été signé l’accord permettant de mettre en place une Unité Economique et Sociale UES au sein de la GBU ATOS France, regroupant 5 Comités d’Etablissement : Atos Infrastructures (Atos Infogérance), Atos Bull Technologies (UES Bull), Atos Solutions (UES Atos Intégration), Atos Conseil (Atos Consulting) et Atos Fonctions Supports (Atos Management…
