ATOS
Pour ATOS Infogérance, ces augmentations annuelles comme d’habitude n’aboutissent à rien. L’enveloppe globale proposée de 0,93 % est comme chaque année découpée en 2 morceaux, dont une mince partie pour des mesures collectives. Cette mince enveloppe doit de plus servir à assurer les rattrapages individuels obligatoire (égalité Homme/Femme, retour de congés maternité, et autres rattrapages…
La Modalité 2 SYNTEC ou Réalisation de Mission : La modalité 2 SYNTEC (Réalisation de Mission) concerne la convention de forfait en heures à 38h30 hebdomadaire, elle concerne aujourd’hui environ 4500 salariés. Le dernier arrêt de la cour de cassation dit ‘arrêt ALTRAN’ de novembre 2015 précise que les salariés dans cette modalité doivent percevoir…
La FIECI CFE-CGC ne comprends toujours pas pour quel motif réel l’UNSA a signé seule l’accord sur le travail atypique. Il n’y avait en effet aucune urgence à signer cet accord notamment sur les périmètres Atos Infogérance et Atos Intégration. Les points de blocages essentiels de la FIECI CFE-CGC dans cet accord portent sur la…
Loin des postures d’oppositions systématiques d’autres Organisation Syndicales qui ont surtout brillé par un NON systématique, le FIECI CFE-CGC a depuis plusieurs mois été très impliquée et force de proposition dans la négociation de ces nouveaux Accords. De fait, la diffusion d’informations mensongères continue de déverser de fausses rumeurs. Que les choses soient claires, sur…
Toujours en ce qui concerne les congés, pour les forfaits annuels jours, une possibilité de rachat de jours de repos perdus est mise en place. La diminution de jours de RTT existe bien mais elle est accompagnée d’une diminution du nombre d’heure de travail hebdomadaire (forfait hebdomadaire). La reconnaissance des heures supplémentaires est renforcée, la…
Tract du FIECI CFE-CGC pour ELECTIONS du 31 mars au 6 avril 2016 – 2e TOUR Atos Intégration, Atos Worldgrid, DIAMIS PF_CFE CGC 2e tour Le FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
L’UNSA a affirmé dans son dernier tract que le FIECI CFE-CGC avait signé les accords collectifs. La période électorale est certainement la raison de cette affirmation malveillante. Le mode de fonctionnement démocratique de le FIECI CFE-CGC est probablement étranger à ce syndicat qui brille par la désinformation. Le FIECI CFE-CGC , le syndicat du groupe…
L’intégration du groupe BULL montre à nouveau l’absence de culture d’entreprise, le groupe ATOS est né de rachats successifs de sociétés avec des cultures d’entreprise fortes. Force est de constater qu’aujourd’hui les salariés se sentent encore ancien Axime, Sligos, Schlumberger, Sema, SIEMENS etc. La culture d’entreprise est primordiale car elle a un rôle de cohésion…
La négociation d’harmonisation des accords collectifs ATOS et BULL est officiellement terminée. La direction ATOS a voulu mener ces négociations à marche forcée et a multiplié les provocations gratuites. Les accords proposés à la signature des organisations syndicales sont complexes et laissent un goût amer d’inachevé. Par exemple dans l’accord sur l’organisation et la durée…
Le projet d’accord sur le travail atypique (travail posté, l’astreinte et l’horaire en couverture étendue) a été globalement rejeté par le FIECI CFE-CGC. En effet, ce projet en l’état conduirait à une dégradation des conditions de travail et est globalement déséquilibré car la direction ATOS propose de maintenir la rémunération actuelle en échange de davantage…
