ATOS
L’article 31 de la Convention Collective Nationale SYNTEC dispose que l’employeur doit verser chaque année une prime de vacances à l’ensemble des salariés. Le montant total des sommes versées aux salariés au titre de la prime de vacances pour la période de référence doit être au moins égal à 10 % de la masse globale…
Les Propositions de la FIECI CFE CGC pour les NAO ATOS INFOGRANCE 2017 Budget pour les NAO Nous demandons que le pourcentage du budget pour les augmentations générales et individuelles soit de 4% (quatre pourcents) de la masse salariale de l’entreprise arrêtée au 31/12/2016. Ce budget n’inclut pas les budgets spécifiques alloués aux mesures d’égalité…
L’Union Départementale CFE-CGC du Val d’Oise organise du lundi au vendredi un accueil syndical. Vous pouvez prendre rendez-vous avec un défenseur syndical CFE-CGC au 01 30 32 03 66 ou par mail ud95@urifcfecgc Le défenseur syndical CFE-CGC peut être consulté sur tous les litiges portant sur l’exécution du contrat de travail. Le défenseur syndical CFE-CGC…
La FIECI CFE-CGC dénonce l’interprétation unilatérale des accords temps de travail. Ces accords précisent et cadrent la prise de ses congés dont l’obligation de prendre au moins 15 jours ouvrés dont 10 jours consécutifs dans la période de référence, soit entre le 1er mai et le 21 octobre. L’accord sur les périodes d’acquisition et la…
Atos améliore ses coûts salariaux grâce au passage à la trappe de la rémunération variable BSC des 1575 salariés qui en « bénéficiaient ». Oubliées les grandes déclarations de l’année dernière ou, la main sur le coeur, notre direction d’ATOS faisait mine de revenir dans le droit chemin et glorifiait tout d’un coup l’individualité des…
Déclaration FIECI CFE-CGC en plénière CE du mois de Mars 2017 Suite à la restitution de l’Expertise SEXTANT concernant la Stratégie à trois ans de la société ATOS Infogérance : La FIECI CFE-CGC déplore le manque de transparence de la direction sur la stratégie de la société juridique ATOS infogérance. La direction d’ATOS n’a pas fourni les mêmes…
Du nouveau au comité de groupe ATOS : Karine Dran de la FIECI CFE-CGC, vient d’être élue Secrétaire Avez-vous entendu parler du comité de groupe ATOS ? Le comité de groupe ATOS traite des sujets concernant le groupe dans son ensemble : activité, situation financière, acquisitions, emploi, plans de restructurations, etc. Karine Dran a été élue Secrétaire , à…
Atos améliore ses coûts salariaux grâce au passage à la trappe de la rémunération variable des salariés qui en « bénéficiaient ». Cette année, plus d’objectifs SMART mais juste de la bouillie pour chat parcimonieusement distribuée hors-délai légaux via « une interface web », avec une amputation possible non plus du doigt mais du bras entier cette fois-ci : « ce…
Déclaration de la FIECI CFE-CGC au comité d’entreprise ATOS Intégration sur la rémunération variable BSC H12017 La FIECI CFE-CGC constate que malgré les nouvelles mesures mises en place en 2016, la gestion de la rémunération variable BSC (Bonus Score Cards) présente toujours des dysfonctionnements notamment au niveau de la date de fixation des objectifs associés et cette gestion…
LA FIECI CFE CGC est un syndicat apolitique, qui travaille pour le bien de tous et qui privilégie le dialogue et la concertation plutôt que les monologues stériles. Donner tous les pouvoirs à un seul syndicat est dangereux ! Le pluralisme est pour la FIECI CFE CGC le meilleur des contre-pouvoirs. Pour nos élus vous informer ne se…
