ATOS
Le FIECI CFE-CGC du groupe ATOS / BULL fait le vœu que votre vie professionnelle chez ATOS se déroule sereinement, sans stress et vous laisse profiter pleinement de vos familles, de vos amis et de vos loisirs ! Et pourquoi pas des vœux d’augmentation de salaire ? Pour paraphraser un célèbre dicton, l’argent ne fait…
Le FIECI CFE-CGC note que le projet de schéma directeur des regroupement de sites reste en devenir. La réorganisation des locaux apparaît plus comme un processus continu que comme un fait conjoncturel, même si le rachat de Bull a, à l’évidence, créé des opportunités. Le FIECI CFE-CGC note qu’aucun objectif économique n’est donné. Elle s’en…
Le code éthique d’ATOS qui nous est présenté laisse à penser que les délits et infractions sont l’œuvre exclusivement d’actes individuels de salariés indélicats alors que l’actualité nous rapporte régulièrement des délits organisés et cautionnés par les directions des entreprises. Pour les plus récents, une banque a été condamnée pour incitation à la fraude fiscale et une autre pour blanchiment…
Dans le cadre de la consultation initiée ce jour sur le projet d’accord sur l’organisation et la durée du travail, les élus ATOS constatent qu’ils sont consultés sur un projet ‘en mouvement’ (négociations encore en cours, multiples versions) et en avance de phase.
Selon votre entité juridique et les dispositions qui vous sont applicables, le projet d’accord présenté à la signature par la Direction ATOS pourra par exception améliorer la situation de quelques collaborateurs … au détriment de la très grande majorité. Les quelques bonnes surprises du texte proposé par la Direction ATOS ne parviennent pas à convaincre.
Les négociations sont terminées avec la direction du groupe ATOS. Sa volonté de récupérer de l’argent sur nos frais de santé a primé sur la protection des salariés et surtout de leur pouvoir d’achat… Le FIECI CFE-CGC défend jusqu’au bout vos intérêts : un panier de soins amélioré malgré les nouvelles règles imposées par le contrat…
De l’agrégat de 19 sociétés juridiques issues de la GBU France va surgir un mastodonte ‘ATOS IT Services France’. Son effectif initial sera de l’ordre de 9500 salariés. ‘Bull SAS’ sera la seconde composante majeure Française avec approximativement 2550 salariés, ‘ATOS AMF’ regroupant les fonctions RH, support et commerce à hauteur de 670 personnes, ‘Amesys’…
Les méthodes d’infogérance et plus largement de la GBU pour faire face à la crise n’ont plus de limite. Dans un écrit ATOS place dans son collimateur les représentants du personnel, les plus de 55 ans, les personnels relevant de filières métiers jugées obsolètes ainsi que les handicapés… Ben voyons ! Ne pensez pas que les…
D’ordinaire plus prolixe, la Direction Infogérance multiplie les stratagèmes pour verrouiller l’information autour de la stratégie d’entreprise. A moins qu’elle n’en ait finalement aucune! Rappelons que la loi de sécurisation de l’emploi voulue par nos législateurs a créé de nouvelles obligations à l’employeur auquel AtoS entend en l’espèce se soustraire. Le moindre propos sur le…
Congés forcés ! Le ras le bol des Managers d’ATOS Infogérance … Témoignage d’un Manager : « …Notre crédibilité est entamée et notre leadership perd de sa superbe lorsqu’il s’agit de mettre en œuvre des directives sans fondement opérationnel et selon toute vraisemblance illégitimes, instaurant ainsi un climat de défiance avant nos collaborateurs… Le ‘ Wellbeing at…
