Grâce à l’intervention du FIECI CFE-CGC ATOS sur la redéfinition des collèges électoraux en Comité Européen, les salariés Techniciens [215 à 240 Métallurgie et 275 à 355 Syntec] dont les votes étaient cantonnés par les autres organisations syndicales dans le 1er collège pourront désormais se présenter et voter sur les listes électorales d’Atos dans le…
LE FIECI CFE-CGC DENONCE LE RETRAIT PAR LA DIRECTION D’ATOS FRANCE DE SA SIGNATURE DE L’ACCORD SUR LES TEMPS DE DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS. La direction d’ATOS a informé les organisations syndicales de sa décision unilatérale de retirer sa signature de l’accord sur ‘’les temps de déplacements professionnels du 22 avril 2016’’ en vigueur sur l’ensemble des…
Les collaborateurs Worldline peuvent être fiers d’avoir porté le succès de leurs projets qui ont contribué aux bons résultats financiers (Marge Opérationnelle : +3,9%, prise de commandes : +112,4%) salués par le marché pour le premier semestre 2016 ! Mais comme d’habitude les salariés (bonus et rémunération) comme l’investissement dans l’entreprise (R&D, innovation et outil de production) passeront bien après…
Merci pour votre soutien C’est pourquoi nous lançons cet Appel à Candidature pour vous inciter à rejoindre nos listes FIECI CFE-CGC WORLDLINE Le FIECI CFE-CGC WORLDLINE: un syndicalisme d’AVENIR ! Votre engagement d’aujourd’hui, pour enrichir votre vie de demain. Chacun d’entre nous a une idée à défendre. Il ne sert à rien de rester spectateur. Une idée minoritaire,…
Sur le périmètre Atos Management France, la CFE-CGC n’a signé que 2 des 4 ACCORDS sur le TEMPS DE TRAVAIL et seulement ceux améliorant les conditions de travail des salarié(e)s. tract-cfe-cgc-amf-septembre-2016
Du nom de la société de services ayant été condamnée, cette jurisprudence nouvelle précise que pour les salariés en « modalité 2 » Syntec, réalisation de mission, le salaire de maintien dans cette modalité doit être au-dessus du PASS (38 616€ en 2016). Ce sont 494 salariés d’Atos Intégration qui pourraient prétendre à une réévaluation…
Et quand on n’est pas d’accord, nous ON LE DIT ! Les Négociations Annuelles Obligatoires sont, pour nous, le baromètre du dialogue social qui doit évoluer chez Atos. Mais, avec une grande constance cette année encore, la direction en fait le lieu d’un simulacre de négociation. De ce fait, les propositions constructives de la CFE-CGC…
Le tract de septembre 2016 ATOS Intégration avec les positions du FIECI CFE-CGC sur les accords collectifs tract cfe-cgc ATOS integration_aout La FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS
La convention SYNTEC précise que tous les ingénieurs et cadres sont a priori concernés à condition que leur rémunération soit au moins égale au plafond annuel de la sécurité sociale (PASS). L’avenant à la CCN du 22 juin 1999 SYNTEC a fait le choix de faire référence à cet indicateur pour évaluer si un salarié…
La FIECI CFE-CGC répond à vos nombreuses interrogations : Vous avez été très nombreux à recevoir une proposition d’avenant à votre contrat de travail de la part de la direction (plus de 1.500 chez Atos, mais aussi chez BULL) concernant un changement de modalité de temps de travail vers la Modalité ‘Réalisation de Mission’ SYNTEC. La…
