CFE-CGC , La Qualité de Vie au Travail et la charte Intermission

Rappel : La Qualité de Vie au Travail QVT … et la charte Intermission BS Cette négociation obligatoire en cours chez Atos avec vos syndicats découle de la loi Rebsamen du 17 août 2015 et loi EL Khomri. Les principaux thèmes de l’accord sont notamment : L’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle, l’égalité professionnelle entre les…

CFE-CGC Communication UES Atos France

Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés, une véritable opportunité de vous exprimer. Lire le tract de la CFE-CGC du groupe ATOS BULL AMESYS 2017 09-Communication CFE-CGC 1er_Tour_Elections-vF…

Les positions de la CFE-CGC sur l’égalité professionnelle et la mixité

Pour la CFE-CGC, l’égalité professionnelle et la mixité sont des facteurs de créativité, de productivité et de cohésion sociale dans le monde du travail. Ainsi la CFE-CGC agit pour permettre aux femmes comme aux hommes de bénéficier d’une véritable égalité des chances dans leur déroulement de carrière et la possibilité de concilier plus facilement leur…

La CFE-CGC reste mobilisée au quotidien pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap

La CFE-CGC reste mobilisée au quotidien pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. La CFE-CGC qui a été très moteur sur l’accord Handicap affiche son volontarisme dans les domaines comme l’accessibilité des sites, l’accès aux droits, la scolarité et l’égalité des chances, l’insertion professionnelle ou encore l’accessibilité, l’aménagement des postes de…

Elections professionnelles GBU ATOS , la CFE-CGC la force du collectif ….

Les élections professionnelles sont organisées entre le 11/10/17 et le 17/10/17 pour l’ensemble des sociétés composant l’U.E.S. ‘Union Economique et Sociale’ ATOS France Ces très prochaines élections professionnelles sont pour VOUS, salariées et salariés du groupe ATOS, une véritable opportunité de vous exprimer. L’U.E.S. Atos France comporte 5 établissements: Atos Infrastructures composé de la société Atos…

La CFE-CGC se voit donc attribuer 819 sièges aux prud’hommes

La Direction générale du Travail nous a transmis, en date du 18 juillet, une note de modification de la répartition des sièges dévolus aux conseillers prud’hommes pour la future mandature 2018/2022 (note faisant suite à la contestation lancée notamment par le collège patronal). Cette nouvelle répartition, affinée, renforce la position de la CFE-CGC, avec de nombreux…

Worldline : Primes variables sur objectifs (BSC), des abus persistent

Pour les collaborateurs qui ne relèvent pas du régime de la PIVA nous constatons ces dernières années que les rémunérations variables sur objectifs BSC sont devenues une variable d’ajustement financière destinée à améliorer artificiellement les résultats de l’entreprise et conduisant à la confiscation des efforts des salarié(e)s. La rémunérations variables sur objectifs BSC ne constituent pas…