Vous devriez voir apparaitre à la fin du mois de novembre un nouveau compteur de CP, nommé « CP de fractionnement ». Les jours qui y sont présents doivent impérativement être posés avant le 28 février 2019. Par sa présence dans toutes les instances représentatives du personnel du groupe ATOS, la CFE-CGC assure la prise en compte…
DetailsSi cela n’est pas déjà fait, n’oubliez pas de demander vos compteurs DIF à votre HRBP et d’activer votre compte CPF sur le site du gouvernement : https://www.moncompteactivite.gouv.fr Ces heures sont très utiles afin de financer des formations professionnelles mais aussi des cours d’anglais dans des instituts réputés, voire votre permis de conduire. Si vous rencontrez…
DetailsD’ordinaire plus prolixe, la Direction Infogérance multiplie les stratagèmes pour verrouiller l’information autour de la stratégie d’entreprise. A moins qu’elle n’en ait finalement aucune! Rappelons que la loi de sécurisation de l’emploi voulue par nos législateurs a créé de nouvelles obligations à l’employeur auquel AtoS entend en l’espèce se soustraire. Le moindre propos sur le…
DetailsLe code éthique d’ATOS qui nous est présenté laisse à penser que les délits et infractions sont l’œuvre exclusivement d’actes individuels de salariés indélicats alors que l’actualité nous rapporte régulièrement des délits organisés et cautionnés par les directions des entreprises. Pour les plus récents, une banque a été condamnée pour incitation à la fraude fiscale et une autre pour blanchiment…
DetailsLa fin de l’année est la période des bonnes résolutions, la FIECI CFE-CGC invite le groupe ATOS à prendre de meilleures résolutions en 2017 : Reconnaître enfin le mérite de ses salariés. Comprendre que l’investissement des salariés est proportionnel aux perspectives qu’offre le groupe. Rémunérer ses salariés à la hauteur de leurs investissements. Remédier aux…
DetailsCongés forcés ! Le ras le bol des Managers d’ATOS Infogérance … Témoignage d’un Manager : « …Notre crédibilité est entamée et notre leadership perd de sa superbe lorsqu’il s’agit de mettre en œuvre des directives sans fondement opérationnel et selon toute vraisemblance illégitimes, instaurant ainsi un climat de défiance avant nos collaborateurs… Le ‘ Wellbeing at…
DetailsLA FIECI CFE CGC est un syndicat apolitique, qui travaille pour le bien de tous et qui privilégie le dialogue et la concertation plutôt que les monologues stériles. Donner tous les pouvoirs à un seul syndicat est dangereux ! Le pluralisme est pour la FIECI CFE CGC le meilleur des contre-pouvoirs. Pour nos élus vous informer ne se…
DetailsLes méthodes d’infogérance et plus largement de la GBU pour faire face à la crise n’ont plus de limite. Dans un écrit ATOS place dans son collimateur les représentants du personnel, les plus de 55 ans, les personnels relevant de filières métiers jugées obsolètes ainsi que les handicapés… Ben voyons ! Ne pensez pas que les…
DetailsReprésentativité des organisations syndicales au niveau du Groupe Atos BULL et AMESYS en France UES Atos Intégration Suffrages exprimés CGT CFDT CFE CGC FO SPECIS UNSA CFTC SUD 2485 564 817 244 56 636 168 22,70% 32,88% 9,82% 2,25% 25,59% 6,76% 0,00% Atos International Suffrages exprimés CGT CFDT CFE CGC FO SPECIS UNSA CFTC SUD…
DetailsToujours en ce qui concerne les congés, pour les forfaits annuels jours, une possibilité de rachat de jours de repos perdus est mise en place. La diminution de jours de RTT existe bien mais elle est accompagnée d’une diminution du nombre d’heure de travail hebdomadaire (forfait hebdomadaire). La reconnaissance des heures supplémentaires est renforcée, la…
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