En 2021, Atos fait, une fois de plus, une interprétation totalement opportuniste et erronée de la loi qu’elle utilise comme argument fallacieux pour ne pas respecter les accords de 2019 de l’UES Atos France. En ne respectant pas ses engagements elle détruit 30% de mandats, Oh Surprise !, sur des périmètres qui ne lui semblent…
DetailsÀ la demande de la CFE-CGC, le CSEE ATOS Infrastructures a été consulté sur le passage en mode agile (DevOps) du modèle de delivery des comptes EDF ISIM (Run production 153 salariés) et SNCF Réseau (35 salariés). Le Run ATOS sera organisé en mode « Squad » (équipe) par portefeuilles applicatifs. Chaque « Squad » sera autonome et responsable…
DetailsDifficultés de recrutement mais la direction d’ATOS maintient l’objectif d’un effectif stable entre Janvier 2018 et Janvier 2019. Etant donné le différentiel négatif des premiers mois 2018, un travail important doit être réalisé au second semestre. Compte tenu des difficultés de recrutement, le CEt attend que la Direction d’ATOS mette en œuvre concrètement le plan…
DetailsDepuis quelques mois, des informations confidentielles partagées au niveau des instances représentatives du personnel sortent directement dans la presse et sans filtres. La CFE-CGC du groupe ATOS dénonce cette attitude IRRESPONSABLE. Organigrammes, contrats rouges et avec des chiffres, tout y passe ce qui fait le jeu de nos clients lors des renégociations et fragilise encore plus…
DetailsLes priorités des salariés d’Atos Management France sont la pérennité de leur emploi, leur pouvoir d’achat et leurs conditions de travail. Pour les salariés les relations entre les syndicats ont peu d’intérêt, mais lorsque ces relations peuvent impacter les salariés nous estimons devoir vous en informer. En effet depuis la nouvelle mandature le Specis-UNSa cherche systématiquement…
DetailsPour rappel ce funeste projet a pour but le transfert de la France vers l’Inde de l’activité de 95 salariés du Contrôle de Gestion, en ne remplaçant pas les postes vacants en France suite à des départs « non sollicités par la Direction ». Le statut du mois de février fait état d’une douzaine de…
DetailsLe Plan de Formation Atos Management France 2018 fait état d’une augmentation du budget prévisionnel ainsi que d’une meilleure prise en compte des spécificités des Fonctions Supports d’Atos Management France . La CFE-CGC pense que ce plan va dans le bon sens, mais estime que la Direction Générale ne met cependant pas les moyens suffisants…
DetailsLa direction a informé les élus d’un projet d’externalisation des OPERATIONS PHYSIQUES IT SERVICES. L’externalisation de l’activité à la société NSC Global implique le transfert du contrat de travail de 43 salariés dont 28 ATOS Infrastructures, rattachés au site d’Aubervilliers. La vision de la direction est la suivante : Le groupe ATOS a lancé à l’échelle…
DetailsLe groupe ATOS affiche aujourd’hui l’objectif d’accompagner ses clients sur les migrations vers SAP/Hana. Comme l’essentiel de nos ressources SAP nous ont quitté au fil du temps, la direction d’ATOS a décidé de faire un investissement externe en rachetant l’activité Conseil de la société Inventy. Les 23 salariés Conseil d’Inventy basés à Issy-les-Moulineaux nous ont…
DetailsChaque mois, la CFE-CGC sélectionne quelques infos pratiques d’actualité et vous informe sur vos droits Les jours de fractionnement Petit rappel, vos jours de fractionnement seront crédités sur vos compteurs à partir de la paie de novembre, ils seront à prendre obligatoirement avant fin février. Points AGIRC-ARRCO des ex salariés ATOS Infogérance Nous avons constaté…
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