Les instances représentatives du personnel au niveau du groupe ont été consultées sur le projet (BOOST) de scission d’AOS en deux groupes New ATOS et EVIDIAN Le groupe ATOS a mis un tel coup d’accélérateur au projet que la consultation des instances s’est faite à marche forcée. Dans le même temps, la Direction a annoncé que…
DetailsPour tenir compte des dispositions spécifiques d’Atos Infogérance, l’accord du 22 avril 2016 prévoit le versement aux salariés d’une prime correspondant à 0,5 % de la rémunération annuelle brute de base une fois par an au mois de décembre au titre de la journée de solidarité. A notre grande surprise, le versement de cette prime…
DetailsLa CFE-CGC est un syndicat toujours constructif … mais aussi lucide et réaliste ! En effet, ce qui se passe actuellement avec la réforme des retraites après le ‘’détricotage’’ du Droit du Travail, la réforme catastrophique de l’Assurance Chômage, etc… participe à l’entreprise de démolition pure et simple de notre « modèle social français…
DetailsAtos améliore ses coûts salariaux grâce au passage à la trappe de la rémunération variable des salariés qui en « bénéficiaient ». Cette année, plus d’objectifs SMART mais juste de la bouillie pour chat parcimonieusement distribuée hors-délai légaux via « une interface web », avec une amputation possible non plus du doigt mais du bras entier cette fois-ci : « ce…
DetailsGrâce à la ténacité de la FIECI CFE-CGC, les commissions de suivi et de pilotage seront paritaires et décisionnaires, elles travailleront en réel partenariat avec la Mission Emploi Handicap (MEH) et auront pour rôle de promouvoir et d’évaluer la politique handicap, entre autres, en termes de budget, de sélection de référents et d’adaptation des dispositifs de…
DetailsEn raison de la période de confinement, nous sommes nombreux à avoir un solde de congés important. La CFE-C GC vous invite à planifier vos congés de fin d’année. Faites aussi attention à votre solde CP Ancien qui doit être à zéro en décembre. Vous devez poser vos congés et RTT et les soumettre à…
DetailsQue vous soyez, bleu, vert ou orange, Il y aura toujours un représentant CFE-CGC à vos côtés. Malgré la scission ATOS et EVIDEN, vos interlocuteurs CFE-CGC habituels continuent à vous informer, à défendre vos droits et à vous accompagner et vous mettront si besoin en contact avec celles et ceux qui rejoindront le même groupe que…
DetailsLa direction a indiqué que le groupe ATOS n’aurait plus recours au chômage partiel en 2021 probablement pour pouvoir donner des dividendes aux actionnaires. Pour la CFE-CGC, c’est surprenant car le groupe ATOS a pour habitude d’être à la chasse des subventions et des aides en tous genres. Le CICE et les aides européennes ont permis de financer notre…
DetailsLe 9 juillet, la CFE-CGC, FO et l’UNSA ont signé un accord d’Intéressement portant sur 3 ans, de 2018 à 2020. Sa mise en application dépend dorénavant de l’agrément dérogatoire de l’inspection du travail. Celle-ci pourrait refuser du fait de la conclusion de l’accord au-delà du 30 juin comme l’impose la loi. L’accord signé, très…
DetailsLa CFE-CGC est fière d’avoir participé activement et d’avoir signé ce nouvel accord triennal portant sur des actions concrètes destinées d’une part à accroitre la proportion des femmes et d’autre part à piloter et à s’assurer en continu de l’égalité professionnelle au sein du Groupe Atos. Pour autant cet accord ne pouvait être signé à…
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