La météo du groupe ATOS prévoit pour cet été :
• Un épais brouillard stratégique autour du projet GENESIS, difficile à percer même avec des jumelles à longue portée ;
• Des zones d’instabilité récurrentes dans l’organisation, avec changements de cap imprévus et cartes RH d’ATOS en perpétuelle redéfinition ;
• L’engagement des salariés atteint des sommets, mais la pluie de reconnaissance se fait toujours attendre… depuis plusieurs saisons.
• Dans ce climat orageux, la pause estivale s’annonce comme une éclaircie bienvenue. L’occasion de troquer les slides flous et les tableaux Excel contre des transats, des romans… et un silence bien mérité.
• La CFE-CGC du groupe ATOS reste sur le pont. À la rentrée, nous demanderons :
– Des objectifs lisibles et atteignables, pas des défis kafkaïens posés en fin de partie ;
– Une stratégie RH sincère, pas un discours vitaminé à l’IA pour mieux cacher le vide ;
– Et, toujours, le respect des engagements et des talents qui font tenir ce groupe debout
Bonnes vacances à toutes et tous !
Et si l’air vous semble lourd cet été… ce n’est pas (que) le climat : c’est aussi l’avenir du groupe ATOS qu’on peine à entrevoir.
