Au service des femmes et des hommes
Votre voix est essentielle pour construire
notre quotidien et notre avenir chez Evidian
Le Comité d’établissement pour Evidian :
Surveille l’organisation du temps de travail et l’évolution de l’emploi
Donne son avis sur le Plan de formation , Suit l’économie, la gestion et la marche générale de l’entreprise
Accompagne l’introduction de nouvelles technologies , Veille au respect de l’égalité hommes-femmes
Gère les OEuvres Sociales, La gestion des oeuvres Sociales est déléguée au CE Bull France.
Deux élus sont issus du CE Evidian pour le représenter au CCE de l’UES Bull.
Jusqu’à maintenant, la FIECI CFE-CGC n’était pas représentée au sein d’Evidian. Si nous sommes élus, un nouveau groupe de réflexion va permettre d’enrichir les ressources qui travaillent sur les sujets soumis aux élus.
C’est pour cette raison que nous, les candidats présentés ci-dessus, avons décidé d’intégrer cette organisation syndicale afin que vous soyez encore mieux représentés.
Nous pourrons également apporter vos idées et besoins en participant aux négociations à tous les niveaux du groupe ATOS.
La FIECI CFE-CGC du groupe, que nous rejoignons: – a été à l’initiative de la négociation de l’accord de participation (450€ par salarié)
– a signé des accords sur le temps de travail (conservation d’un bon niveau de RTT ; augmentation des indemnités de retraite et de licenciement),
– a négocié et signé des accords Santé / Prévoyance (depuis plus de 10 ans maintien du niveau de prestation ; compensation cotisation conjoint),
– a eu une implication permanente en occupant les postes de secrétaire adjoint, trésorier adjoint, en étant l’acteur majeur dans la gestion des ateliers et sections culturelles et sportives de cours ou de prêts et de l’événement Noël au sein du CE Bull France qui gère les oeuvres sociales pour Evidian
Voter FIECI CFE-CGC, l’assurance d’un Comité d’établissement efficace et équitable pour Evidian. La FIECI CFE-CGC rassemble des hommes et des femmes issus de , la pluralité des métiers du groupe, impliqués dans le fonctionnement de l’entreprise, ouverts et responsables. Forts de leur très bonne connaissance des données économiques et sociales de l’entreprise, ils sont aptes à interpréter les choix de la direction et être une vraie force de proposition. Ils assurent un vrai et constructif dialogue social avec tous leurs partenaires sociaux, sans tabou ni non-dit.
Nos objectifs :
– Contribuer au mieux-être des collaborateurs,
– Contribuer au mieux-être des collaborateurs,
– Etre à vos côtés au quotidien,
– Prendre en compte vos préoccupations sur votre lieu de travail,
– Faire en sorte que les intérêts de toutes les femmes et de tous les hommes qui, ensemble, font le succès d’Evidian, soient pris en compte à toutes les étapes d’évolution de l’entreprise.
Pour :
– Défendre vos emplois d’aujourd’hui et de demain,
– Préserver votre santé et votre bien-être au travail,
– Respecter un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale.
La FIECI CFE-CGC , le syndicat du groupe ATOS , BULL , AMESYS EVIDIAN
