Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif – PERCO – est un dispositif d’entreprise qui permet aux salariés de se constituer une épargne. Les sommes sont bloquées jusqu’à la retraite, sauf cas de déblocage exceptionnel. Les versements du salarié peuvent être complétés par des contributions de l’entreprise : abondements. Au moment de la retraite, les sommes sont disponibles sous forme de rente ou si l’accord collectif le prévoit sous forme de capital.
Rappelons que la FIECI CFE-CGC en tant qu’Organisation Syndicale majoritaire chez Atos International a déjà obtenu la création d’un PERCO dans cette entreprise.
De plus, un PERCO est mis en place dans 70% d’entreprises du CAC40 il est donc tout à fait légitime que
la FIECI CFE-CGC demande à Atos la mise en place un PERCO dans toutes les entreprises françaises du Groupe.
La FIECI CFE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL AMESYS