Tract périmètre BULL de Mai 2016: Face à un ‘No Man’s Land’ dans lequel la direction nous avait tous placés depuis la dénonciation de nos accords d’entreprise qui sont tombés le xxx octobre 2015 puis prolongés à 2 reprises face à des constats d’échecs, il fallait trouver une solution acceptable et surtout équilibrée pour l’ensemble des salariés.
La FIECI CFE-CGC dûment mandatée par les salariés a pris ses responsabilités.
Au final quatre accords ont été proposés à la signature dans les ex-périmètres BULL :
-Le temps de travail, signé par la FIECI CFE-CGC
-Les périodes d’acquisition et de prise des congés payés, signé par la FIECI CFE-CGC
-La compensation des surtemps de trajets, signé par la FIECI CFE-CGC
-Le travail atypique (travail posté, astreintes, de nuit, etc.), NON signé par la FIECI CFE-CGC
La FIECI CFE-CGC a donc voulu préserver l’emploi de TOUS et a décidé d’apposer sa signature chez BULL sur des accords qui sont souvent meilleurs et tout en nous protégeant d’une décision unilatérale de la direction car n’oublions pas que depuis le 1er Mars 2016 nous étions sous un régime d’application volontaire par décision de la direction du groupe ATOS BULL AMESYS.
FIECI CFE-CGC, le syndicat du groupe BULL ATOS AMESYS
