La Direction d’ATOS a décidé d’imposer, pour la négociation sur l‘intéressement, des seuils de déclenchement qui ne laissent aucun doute sur le fait qu’ils ne seront pas atteints ce qui signifie qu’elle ne versera quasiment rien aux salariés. Garantissant du même coup de verser, une fois encore, et très grassement aux actionnaires. En effet, les propositions de la Direction proposent :
Des objectifs sur 2017 sans visibilité sur les années 2018 et 2019, alors qu’un accord d’intéressement a une durée de 3 ans ;
150 € par salarié sur le 1er seuil de déclenchement, là où la FIECI CFE-CGC demande 565€ ;
550 € par salarié si le budget est atteint à 100% par une amélioration du taux de marge de 3,4% sur un an, ce qui est impossible.
La FIECI CFE-CGC a pourtant proposé, pour l’intéressement, une méthode de calcul concrète, basée sur des arguments sérieux et réalistes, facilement identifiables et mesurables. La méthode de la FIECI CFE-CGC permettrait dans des hypothèses extrêmement raisonnables de cumuler 2000€ par salarié sur les 3 années 2017, 2018 et 2019, soit 4% de la marge opérationnelle cumulée sur l’ensemble de ces 3 années.
Rappelons que la FIECI CFE-CGC a défendu une position de véritable partage des profits de l’entreprise : 1/3 pour les salariés, 1/3 pour l’entreprise elle-même et 1/3 pour les actionnaires.
Il semblerait que ce soient les financiers qui font les arbitres dans cette opération, il est en effet bien connu que si nous avons une entreprise forte c’est bien grâce à eux et non pas grâce aux salariés qui bossent sans relâche et dont le seul véritable intérêt est de toucher un salaire en fin de mois !!!
La Direction d’ATOS reste arcboutée sur ses premières propositions dans le mépris le plus total des salariés pariant sur le fait que ceux-ci n’ayant pas exprimés massivement leur mécontentement depuis de nombreuses années, elle ne craint rien.