Pour tenir compte des dispositions spécifiques d’Atos Infogérance, l’accord du 22 avril 2016 prévoit le versement aux salariés d’une prime correspondant à 0,5 % de la rémunération annuelle brute de base une fois par an au mois de décembre au titre de la journée de solidarité.
A notre grande surprise, le versement de cette prime n’a été effectif au mois de décembre 2017 que pour les salariés d’Atos Infogérance relevant d’une 36h30 et 38h !
L’accord sur le temps de travail n’est pourtant pas ambigu et définit clairement les modalités de versement du salaire pour la journée de solidarité.
Suite à l’intervention de la CFE-CGC la prime sera finalement versée pour les salariés en 35 heures y compris les salariés postés en janvier 2018. Pour les salariés en forfait jour le traitement de cette prime interviendrait en principe sur la paie de février 2018 !
