La direction d’ATOS veut incorporer la Charte Intermission BS dans l’accord ‘Qualité de Vie au Travail’ (QVT).

La direction d’ATOS veut incorporer la Charte Intermission BS dans l’accord ‘Qualité de Vie au Travail’ (QVT). La FIECI CFE-CGC REFUSE CATEGORIQUEMENT ! La charte d’intermission BS, en terme d’outil de destruction individuelle a déjà fait ses preuves dans des interprétations peu scrupuleuses. Ainsi, comme nous l’avions évoqué dans notre communication de décembre, la FIECI CFE-CGC dénonce cette…

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La CFE-CGC, un syndicat constructif mais ferme dans ses positions face à la Direction afin de défendre vos intérêts !

Face aux changements massifs du monde du travail et la refonte du code du travail, il est important de connaître ses droits et savoir évoluer dans ce changement permanent. La CFE-CGC dispose d’un service juridique efficace et permanent afin de vous aider et vous soutenir au quotidien. La CFE-CGC défend aujourd’hui vos intérêts devant le…

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La CFE-CGC, concilier intérêt des salariés d’Atos et objectifs de réduction de l’empreinte carbone du groupe

Pour la CFE-CGC, les préoccupations écologiques, récemment inscrites dans la stratégie du groupe Atos, sont compatibles avec l’intérêts des salariés et avec une meilleure qualité de vie au travail. Pour la CFE-CGC, concilier intérêt des salariés d’Atos et objectifs de réduction de l’empreinte carbone du groupe, passe par un ensemble de mesures concrètes : Privilégier les…

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La CFE-CGC vous informe sur la Situation financière d’Atos (réelle ou fiction de la direction ?)

L’affichage de réussites opérationnelles et les discours convenus masquent la situation financière catastrophique d’Atos.   La dette d’Atos et le manque de trésorerie mettent en péril la pérennité de l’entreprise.  Le plan initial pour éponger la dette comprenait une cession pour 180 millions d’euros de Tech Foundation à Daniel Kretinski (E.P.E.I), une recapitalisation de 720 millions…

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