Tract : Communication CFE-CGC Groupe ATOS de Janvier 2017

CFE-CGC-Communication GBU France-Janvier 2017 Tract : Communication de la FIECI CFE-CGC Groupe ATOS de Janvier 2017 Derniers accords soumis à signature de la FIECI CFE-CGC : Position de la FIECI CFE-CGC La FIECI CFE-CGC a signé l’accord sur le Télétravail. Cet accord amène une amélioration des indemnisations pour les télétravailleurs. La  FIECI CFE-CGC n’a pas signé l’accord…

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CFE-CGC : proposition de revendication pour l’accord pour l’égalité professionnelle

L’accord sur l’égalité professionnelle proposé par la direction du groupe ATOS est porteur de 3 défauts majeurs : Il ne comporte aucun engagement, ni chiffré ni daté, ni responsabilisant pour l’entreprise,(ART 2.1, 3, 4.2, 4.5, 4.6) Il ne s’appuie sur aucun diagnostic de l’existant, et encore moins sur un diagnostic qui soit partagé par les partenaires…

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égalité professionnelle homme/femme : La CFE-CGC refuse de signer en l’absence d’engagement précis

Egalité professionnelle homme/femme : La CFE-CGC refuse de signer en l’absence d’engagement précis de la direction du groupe ATOS La direction d’Atos a proposé à la signature un accord sur l’égalité homme / femme dans lequel elle ne prend aucun engagement concret, ce n’est pas acceptable par la CFE-CGC. La CFE-CGC ne veut pas donner de…

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Derniers accords soumis à signature des syndicats du groupe ATOS, la position de la CFE-CGC

Derniers accords soumis à signature des syndicats du groupe ATOS,  : La position de la CFE-CGC La CFE-CGC a signé l’accord sur le Télétravail. Cet accord amène une amélioration des indemnisations pour les télétravailleurs. La CFE-CGC n’a pas signé l’accord sur l’égalité professionnelle homme/femme. La CFE-CGC a pu faire entendre raison à la direction lors…

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La CFE-CGC s’oppose aux manœuvres de la direction d’ATOS sur sa charte d’intermission qui tente de la légaliser dans l’accord GPEC !

La direction d’ATOS souhaite en effet intégrer le traitement des intermissions dans la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Elle tente au passage d’y  glisser une charte de l’intermission dont les effets nuisibles ont été démontrés lors de son expérimentation chez Infogérance. La CFE-CGC du groupe ATOS s’oppose en bloc à cela. La CFE-CGC…

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