Mise en en ligne du tract CFE-CGC contre l’externalisation des salariés ATOS de l’activité “Pilotage” vers la société NSC Global

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La CFE-CGC demande l’abandon immédiat du projet ARAL d’externalisation des salariés ATOS de l’activité “Pilotage” vers la société NSC Global.  Un début d’un dialogue social loyal et constructif pourra ensuite s’engager entre la direction et les organisations syndicales afin de trouver un terrain d’entente pour assurer l’avenir d’Atos France et de TOUS ses salariés.   La CFE-CGC soutient les…

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La CFE-CGC soutient les salariés opposés au projet d’externalisation de l’actitivité Pilotage vers NSC Global

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La CFE-CGC demande l’abandon immédiat du projet ARAL et ensuite le début d’un dialogue social loyal et constructif à l’occasion duquel les organisations syndicales et la Direction pourront échanger de façon transparente sur les activités en décroissance et trouver un terrain d’entente pour assurer l’avenir d’Atos France et de TOUS ses salariés.   La CFE-CGC soutient les salariés qui…

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La CFE-CGC au coté des salariés opposés au projet d’externalisation de l’actitivité Pilotage vers NSC Global

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La CFE-CGC au coté des salariés opposés au projet d’externalisation de l’actitivité Pilotage vers NSC Global !!! ARAL@Atos : les débrayages ont débuté  Déclaration des salariés concernés par le projet « ARAL » du 28 septembre 2021 transmise à la direction. « Les salariés concernés par le projet d’externalisation de leur activité dénommé « ARAL…

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NAO 2021 : Pour ATOS, la montagne « ACCOUCHE » d’une souris !

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La CFE-CGC revendiquait pour tous les salariés une compensation financière mensuelle de 50 euros pour tous les Télétravailleurs et une prime pour les travailleurs contraints de se déplacer sur les sites client. ·         Réponse de la direction : il existe des tickets restaurants et une participation (plafonnée) sur les frais d’équipement des télétravailleurs chez eux. C’est…

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INFOS PRATIQUES CFE-CGC … pour du matériel en situation de télétravail

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Confirmée par la direction au CSEE1 du 19 mars et annoncée dans certaines calls ‘Actualités RH’, l’information commence à filtrer discrètement… Les personnes en télétravail peuvent prétendre au co-financement de matériel (chaise, bureau, …) tel que l’accord télétravail le prévoit, qu’elles aient ou non un avenant télétravail, sur la base d’un remboursement de 50% des…

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Nouvel Accord Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes, pour la CFE-CGC c’est OUI !

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La CFE-CGC est fière d’avoir participé activement et d’avoir signé ce nouvel accord triennal portant sur des actions concrètes destinées d’une part à accroitre la proportion des femmes et d’autre part à piloter et à s’assurer en continu de l’égalité professionnelle au sein du Groupe Atos. Pour autant cet accord ne pouvait être signé à…

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