La FIECI CFE-CGC accorde une attention particulière aux problèmes liés au handicap. Le groupe ATOS dispose d’une mission handicap mais nous constatons dans les faits que cela ne règle pas tout. La FIECI CFE-CGC a toujours été très sensible à l’avis et aux suggestions des principaux intéressés. Contactez-nous : La FIECI CFE-CGC fera en sorte…
DetailsChaque mois, à l’occasion des réunions des délégués du personnel, les élus FIECI CFE-CGC interpelle la direction sur des dysfonctionnements et nous constatons malheureusement l’inertie et l’attentisme de notre RH. Les problèmes sont finalement traités mais il faut de la persévérance et de la patience pour faire aboutir les dossiers. Les réunions des délégués du…
DetailsDéclaration Sur le point 14 de la plénière CE du mois de Février 2017 : Acquisition des CP d’ancienneté La FIECI CFE-CGC dénonce les pratiques de la direction d’ATOS, qui détourne encore une fois ces propres accords en faisant valoir un usage à terme échu pour l’acquisition des CP d’anciennetés, lui permettant de récupérer de l’argent…
DetailsLa FIECI CFE-CGC constate que l’effort d’accompagnement des 141 collègues d’un âge moyen de 52 ans en inter-contrat de longue durée de plus de 60 jours est largement insuffisant pour leur permettre d’être positionnés sur les marchés qui sont demandés par nos clients. De plus le manque de formation flagrant et l’âge moyen constaté des…
DetailsLa FIECI CFE-CGC a décidé de signer l’accord Handicap. La FIECI CFE-CGC a été force de proposition pendant toute la négociation et a réussi à faire évoluer très sensiblement cet accord Handicap… La FIECI CFE-CGC avait obtenu un mode de fonctionnement paritaire équilibré avec un poids égal entre la direction et les organisations syndicales dans…
DetailsCFE-CGC-Communication GBU France-Janvier 2017 Tract : Communication de la FIECI CFE-CGC Groupe ATOS de Janvier 2017 Derniers accords soumis à signature de la FIECI CFE-CGC : Position de la FIECI CFE-CGC La FIECI CFE-CGC a signé l’accord sur le Télétravail. Cet accord amène une amélioration des indemnisations pour les télétravailleurs. La FIECI CFE-CGC n’a pas signé l’accord…
DetailsAttention ! à compter du 1er janvier, vous prendrez des congés par anticipation sans toujours en être conscient. Tous les jours qui seront normalement acquis dans l’année sont crédités sur vos compteurs dès le 1er janvier pour vous permettre de les poser à votre convenance dans l’année et notamment sur l’été. Cependant, les 25j de…
DetailsL’accord sur l’égalité professionnelle proposé par la direction du groupe ATOS est porteur de 3 défauts majeurs : Il ne comporte aucun engagement, ni chiffré ni daté, ni responsabilisant pour l’entreprise,(ART 2.1, 3, 4.2, 4.5, 4.6) Il ne s’appuie sur aucun diagnostic de l’existant, et encore moins sur un diagnostic qui soit partagé par les partenaires…
DetailsEgalité professionnelle homme/femme : La CFE-CGC refuse de signer en l’absence d’engagement précis de la direction du groupe ATOS La direction d’Atos a proposé à la signature un accord sur l’égalité homme / femme dans lequel elle ne prend aucun engagement concret, ce n’est pas acceptable par la CFE-CGC. La CFE-CGC ne veut pas donner de…
DetailsDerniers accords soumis à signature des syndicats du groupe ATOS, : La position de la CFE-CGC La CFE-CGC a signé l’accord sur le Télétravail. Cet accord amène une amélioration des indemnisations pour les télétravailleurs. La CFE-CGC n’a pas signé l’accord sur l’égalité professionnelle homme/femme. La CFE-CGC a pu faire entendre raison à la direction lors…
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