La CFE-CGC d’Atos lance “LA GRANDE ENQUETE sur le Stress et la Qualité de Vie au Travail”

La CFE-CGC d’Atos veut mettre en évidence le véritable ressenti de la Qualité de Vie au Travail des salariés et les véritables causes du Stress. Constatant que l’entreprise demeure ‘frileuse’ à présenter des actions concrètes, la CFE-CGC a décidé d’engager sur ses propres moyens une enquête nationale ANONYME et en totale INDEPENDANCE adressée à l’ensemble…

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‘‘AGIR ENSEMBLE’’ avec la CFE-CGC d’ATOS

La CFE-CGC est le seul syndicat présent et représentatif dans toutes les entités du groupe ATOS. Des élus de toutes tendances ont décidé de se regrouper sous l’étiquette ‘‘AGIR ENSEMBLE’’ de la CFE-CGC. Face aux réformes actuelles du droit du travail et de la représentation des salariés dans les entreprises, les rivalités syndicales sont d’un…

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La CFE-CGC au service des salariés en situation de Handicap.

La CFE-CGC a toujours porté une attention particulière aux conditions de travail des salariés en situation de handicap de notre groupe. La CFE-CGC s’est particulièrement impliquée dans le réseau des Référent(e)s Handicap afin d’assurer une présence sur les sites. Cela permet à nos représentants d’être en position d’assurer un accompagnement personnalisé sur les sites de…

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CFE-CGC , Contrat de professionnalisation et d’apprentissage, ATOS ambition zéro !

En raison d’une absence d’embauche chronique depuis des années, la pyramide des âges est très déséquilibrée au sein de notre groupe. Les contrats de professionnalisation et d’apprentissage sont aujourd’hui des bons dispositifs pour former et intégrer de nouvelles compétences. Avec un ratio de 21 de ces contrats pour 2200 salariés en 2018, ATOS Infrastructures est…

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Le groupe ATOS doit se donner les moyens de faire évoluer ses salariés vers les métiers de demain.

Le plan stratégique ATOS Advance 2021 prévoit d’accélérer la migration de nos clients vers le cloud. Les revenus associés à la transformation digitale sont aujourd’hui très loin de l’objectif de 40% affiché par notre direction pour 2021. La communication du groupe évoque également l’accélération du « saut technologique » et cela soulève la question de…

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