Défense syndicale CFE-CGC , un adhérent peut solliciter l’intervention volontaire de son syndicat.

Un adhérent CFE-CGC ou son avocat peut solliciter l’intervention volontaire de la CFE-CGC. Si votre litige porte sur l’application d’un accord d’entreprise, d’une convention collective vous pouvez demander le soutien de la CFE-CGC au moyen d’une intervention volontaire. L’intervention volontaire de la CFE-CGC dans un procès et notamment prud’homal, a pour finalité la défense d’un…

Details

CFE-CGC : Le tract de Septembre 2018 ATOS Solutions

A l’issue du Comité d’Atos Solutions et des informations communiquées par la direction d’ATOS dans cette instance, vous trouverez ci-dessus, une synthèse chiffrée que la CFE-CGC ATOS s’efforce de mettre à jour chaque mois avec ses commentaires actualisés. Notre volonté est de vous informer au plus près de l’actualité. Nous confrontons ainsi les dires de…

Details

FLASH Info CFE-CGC d’ATOS Solutions

Cette année encore le budget dédié à la formation ne sera pas consommé… La direction ne tient pas ses engagements, et n’accorde pas à la formation des salariés l’investissement en formation qui leur permettrait d’évoluer vers de nouvelles technologies et ainsi répondre aux offres du marché. Le projet LCH, une délocalisation en Inde ! À…

Details

ATOS Solutions , difficultés de recrutement mais la direction maintient l’objectif

Difficultés de recrutement mais la direction d’ATOS maintient l’objectif d’un effectif stable entre Janvier 2018 et Janvier 2019. Etant donné le différentiel négatif des premiers mois 2018, un travail important doit être réalisé au second semestre. Compte tenu des difficultés de recrutement, le CEt attend que la Direction d’ATOS mette en œuvre concrètement le plan…

Details

Enfin, si vous avez été AUGMENTÉS ! Est-ce Individuellement ou collectivement ?

Certains d’entre vous ont été, en juillet 2018, augmentés avec parcimonie. Vous pensez peut-être que cela est dû à votre travail ? Atos a subtilement “omis” de vous indiquer concernant les NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) que le “Protocole de désaccord sur la politique salariale de 2018” oblige la direction à des “augmentations à caractère collectif” au…

Details

Atos Management France : Une mise à l’écart délibérée ?

Les priorités des salariés d’Atos Management France sont la pérennité de leur emploi, leur pouvoir d’achat et leurs conditions de travail. Pour les salariés les relations entre les syndicats ont peu d’intérêt, mais lorsque ces relations peuvent impacter les salariés nous estimons devoir vous en informer. En effet depuis la nouvelle mandature le Specis-UNSa cherche systématiquement…

Details

Atos Management France : Plan de Formation 2018

Le Plan de Formation Atos Management France 2018 fait état d’une augmentation du budget prévisionnel ainsi que d’une meilleure prise en compte des spécificités des Fonctions Supports d’Atos Management France . La CFE-CGC pense que ce plan va dans le bon sens, mais estime que la Direction Générale ne met cependant pas les moyens suffisants…

Details