La négociation d’harmonisation des accords collectifs ATOS et BULL est officiellement terminée. La direction ATOS a voulu mener ces négociations à marche forcée et a multiplié les provocations gratuites. Les accords proposés à la signature des organisations syndicales sont complexes et laissent un goût amer d’inachevé. Par exemple dans l’accord sur l’organisation et la durée…
DetailsLe projet d’accord sur le travail atypique (travail posté, l’astreinte et l’horaire en couverture étendue) a été globalement rejeté par le FIECI CFE-CGC. En effet, ce projet en l’état conduirait à une dégradation des conditions de travail et est globalement déséquilibré car la direction ATOS propose de maintenir la rémunération actuelle en échange de davantage…
DetailsVous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de Octobre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS Tract-CFE-CGC-Groupe-Octobre-2015
DetailsVous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de décembre 2015 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Tract fin d’année
DetailsVous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de janvier 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS AI CFE-CGC-tract-Groupe-Janvier-2016-ATOS
DetailsVous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de février 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS AI CFE-CGC-tract-Groupe-fevrier-2016-ATOS
DetailsVous pouvez consulter le tract groupe ATOS BULL et AMESYS de mars 2016 du FIECI CFE-CGC Le FIECI CGE-CGC le syndicat du groupe ATOS BULL et AMESYS CFE-CGC-Communication GBU France-Mars-2016
DetailsNotre position concernant l’alignement de la période des congés sur l’année calendaire est clairement favorable, cependant il doit couvrir l’ensemble des sociétés du Groupe et l’incertitude d’un possible retour à la période légale sur le périmètre BULL empêche temporairement la CFE-CGC de suivre cette voie. Les horaires atypiques sont manifestement déséquilibrés, dégradation des conditions de…
DetailsPour le FIECI CFE-CGC Une harmonisation sociale doit avoir pour ambition de tirer les avantages sociaux vers le haut. Si la Direction d’ ATOS s’est contentée comme elle l’affirme sur ZEN d’un ‘’référent commun le plus homogène possible’’ et d’un accord qui, selon elle, est celui auquel ‘’aspirent les salariés’’ force est de constater qu’en…
DetailsDébordant de l’assurance que vous avez acquise lors de votre dernière mission, prêt pour de nouvelles aventures, soudain, le couperet tombe… Votre parcours professionnel au sein d’ ATOS est remis en question,vos compétences dévalorisées et l’inconnu qui vous fait face va vous convaincre d’accepter une mission sans rapport avec votre profil, à moins que vous…
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