communiqué de presse des Organisations Syndicales du Groupe Atos CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Specis-UNSa

ATOS

Les Organisations Syndicales du Groupe Atos CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Specis-UNSa ont décidé d’interpeller les représentants des actionnaires lors de leur Assemblée Générale du 24 mai 2017. Au moment où Atos vient d’entrer au CAC40 en présentant d’excellents résultats tant financiers qu’en termes d’offres et de marchés, les Organisations Syndicales signataires constatent que…

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L’intéressement ATOS en Plein désintérêt….

ATOS

La Direction d’ATOS a décidé d’imposer, pour la négociation sur l‘intéressement, des seuils de déclenchement qui ne laissent aucun doute sur le fait qu’ils ne seront pas atteints ce qui signifie qu’elle ne versera quasiment rien aux salariés. Garantissant du même coup de verser, une fois encore, et très grassement aux actionnaires. En effet, les…

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La rémunération variable ATOS, arbitraire et opaque, et pas vraiment légale

ATOS

Près de 2000 salariés ATOS sont concerné(e)s ! La rémunération variable du salaire ‘BSC’ est un élément contractuel faisant partie du Contrat de Travail. Ce n’est pas une prime accordée par l’entreprise comme voudrait le faire croire la Direction d’ATOS. Cette rémunération variable de la rémunération est sciemment malmenée depuis 2009 et le phénomène s’amplifie…

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Qualité de Vie au Travail au sein du groupe Atos

ATOS

La direction du groupe ATOS et certains syndicats pratiquent la politique de l’autruche… Selon les résultats d‘ATOS  de l’institut Great Place To Work, la France est le pays où la Qualité de Vie au Travail est la plus dégradée. La FIECI CFE-CGC a demandé à ce qu’une étude externe sur la Qualité de Vie au…

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Le dessous des cartes du groupe ATOS

ATOS

Atos est entré au CAC40 le 9 mars dernier. Rappelons que notre entreprise est une SE Societas Europaea et que de ce fait elle peut intervenir partout en Europe sur les mêmes bases juridiques. Témoin de nombreuses Alertes RPS, la FIECI CFE-CGC ne voit pas diminuer l’intensité des dégâts du stress et des souffrances psychiques.…

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Le défenseur syndical CFE-CGC , pour vous représenter devant les Prud’hommes

Défenseur syndical

A partir du 1er août 2016, et par application de la loi, le défenseur syndical peut assister ou représenter les salariés en cas de litige les opposant à leur employeur devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel. Ces défenseurs syndicaux sont choisis par les organisations syndicales et professionnelles représentatives. La liste des défenseurs…

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